一、知己明训：心法理念 素质模型
●训练心法
● TTT核心理念
●有效训练
●培训师的职业角色
●培训师课堂呈现能力
●课堂训练核心
●能级成长
●培训师能力图谱
●职业能力养成模型
二、立场亮相：形象风范 课堂掌控
● 成长心法
● 自我情绪管理
●职业形象管理
●课堂行为风范
●课堂禁忌
●场控技巧
●巧问妙答
三、表情述理：专业表达 演绎技巧
●感召心法
●表达突破
●概念表述
●话语影响
●生动演绎技巧
●捷思漫讲技巧
●创新说法技巧
●资源运用技巧
四、融知化行：结构设计 进程配置
●编配心法
●课程讲授配置
●内容纲要架构
●开场与导入
●铺垫
●要点单元讲授
●过渡设计
●收尾和收结
●标准教案组成
●课程开发原则
●演示稿本设计
五、效果影响：深度转化 职业进阶
●转化心法
●效果深化技巧
●训练形式方法
●课堂教学工具运用
●学员行为深度改善
●智慧沉淀
