吴敏
  • 吴敏心理学博士,任同济大学经济与管理学院副教授
  • 擅长领域: 沟通技巧 人力资源 心理学
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讲师简介

心理学博士,1996年复旦大学经济学博士后流动站出站,任同济大学经济与管理学院副教授,MIBT注册培训师。期间,为美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院(1998-1999)、哈佛大学哈佛商学院(2009、2010)访问学者,欧盟Erasmus Mundus 客座教授(米兰理工大学2007), 中英文教授中外学生,包括EMBA、MBA、硕士、本科,及从业人员《组织行为学》、《应用心理学》、《全球化背景下的商业伦理》、《管理沟通》、《跨文化管理》、《人力资源策略》等课程,并从事针对企业现状与具体目标的问题解决型培训,相关内容有《组织行为》、《组织文化建设》、《团队绩效》、《执行力提升》、《个人发展》等等。

教育背景:

1994/10-1996/12 博士后, 经济学博士后流动站 复旦大学

1991-1994 心理学博士 华东师范大学

1987-1990 人工智能工硕士 南开大学

1983-1987 计算机应用理学士 南开大学

主讲课程:

《管理沟通》

《跨文化管理》

《组织行为学》

《应用心理学》

《人力资源策略》

《全球化背景下的商业伦理》

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