一、培训前导
（一）课程收益
（二）大纲介绍
二、培训内容
(一) 企业的人才观
1. 企业对人才的要求
2. 人才的四大分类
3. 杜拉拉：白领生存法则
4. 将被社会淘汰的8种人
(二) 认识职场阳光心态
1. 八大正能量
2. 积极树和消极树
3. 成功人士自画像
(三) 让职场十大心态引领走向优秀
1. 敬业
(1) 可以做打工者，但不能有打工者的心态
(2) 从基层到总裁
(3) 世上没有大事
(4) 为自己工作的三个方法
2. 忠诚
(1) 忠诚赢得信任
(2) 要和领导同舟共济
(3) “蚱蜢”没有未来
3. 责任
(1) 买土豆的案例
(2) 细节决定成败
(3) 永远比领导多想一步
4. 服从
(1) 服从是执行的第一步
(2) 先接受，再沟通
(3) 用找借口的时间去找方法
5. 执行
(1) 可以做打工者，但不能有打工者的心态
(2) 故事-小铁锤敲大铁球
(3) 执行方法-三个第一
6. 协作
(1) 大雁的团队精神
(2) 3分钟搭牌-游戏
(3) 马云用人3标准
7. 勤奋
(1) 笨鸟先飞
(2) 成功公式=正确的方法 勤奋
(3) 哈佛校训
8. 主动
(1) 你想做算盘吗？
(2) 抛弃拿多少干多少的傻念头
(3) 主动才有机遇
9. 专注
(1) 每个阶段只设定一个目标
(2) 成为你所在领域的专家
(3) 聚集的威力
10. 学习
(1) 活在职场法则：学习力=竞争力
(2) 实践是更重要的学习
(3) 三人行，必有我师
(四) 自我状态管理
1. 自我暗示法
2. 情绪减压法
三、培训寄语
（一）课程回顾ORID法
（二）拿最好的状态，出最好的业绩
