讲师背景：

曾任威莱学院执行院长、利商学院副院长，现为789公益团筹建人之一，

现为武汉市政府创业中心、圳市政府梧桐讲堂、广东省各地市党校及政府培训中心常年特聘讲师；中山大学、华中科技大学、暨南大学、吉林大学、汕头大学等高校特聘讲师。

曾任某知名咨询公司资深管理顾问、泰盈集团人力资源总监、地产集团培训负责人，

现为博研商学院总裁班、营销班讲师，亚太欧亚商学院、单仁咨询总裁班讲师。

擅长领域：管理认知重塑、管理工具运用、创新思维建立、问题分析与解决、人才培养发展等。

培训经验：

1.起步：三年的管理顾问经历，为企业进行落地诊断，提供行之有效的解决方案

2.实战：两家知名企业企业大学负责人，从培训体系建立、培训地图搭建、企业大学体系构建、课程开发、课程讲授均参与涉及

3.授课：2013年开始客串商业授课，2015年即实现课量单年破百天，其后逐年课量递增，目前已稳定在150天-180天

4.进阶：2018年开始进行总裁班授课，并多次开设个人品牌《基于业务提升的问题分析与解决》落地训练营，为超过500家中小企业家进行业务赋能

授课风格：

吴老师曾担任两家知名企业的企业大学负责人，为多家集团性公司担任管理顾问，成为多个总裁班教育的新锐讲师，练就了干炼、睿智的管理风格。吴老师以个人经验为基础，结合管理学、心理学、历史学等知识，打造出行之有效、高效落地的两门主打课程《MRCP管理心学》和《迎刃而解-问题分析与解决》。

吴老师善于运用历史典故、心理学实验结合管理学原理寓教于乐，引导学员积极思考，教学过程关注教学体验，常常能快速引爆课程现场。

吴老师的新锐管理思想及对管理类、思维类、工具方法类课程拥有独到见解，受到客户的一致好评，被业界称为“高返聘、高满意度、高颜值”的三高讲师。

吴老师对于管理创新深入研究，梳理出了驱动式管理的思路，转“被动管理”为“主动管理”。强调被管理者的自主自愿意识。让管理极具生命力。而吴老师又擅长沟通管理环节。当企业组织多部门多条线多环节的时候沟通不畅成为了企业管理的最大成本。因此吴老师专注于沟通管理领域，曾在企业大学任职期间开发出了多门高质量的沟通管理课程，并深受好评。

风趣、幽默、深入浅出、不落俗套、案例丰富、理论联系实际等等，都是吴老师授课的风格标签。与此同时，为了强化培训效果落地，吴老师更强调课程的定制化和微定制化的思路，可以有效的将企业具体案例转化为授课内容进行输出。这就是吴老师可以实现超高返聘的原因。

主讲课程：

1、领导力系列： 《MRCP管理心学》《九段经理人》《高情商沟通》《员工培育与部属激励》《大历史视角下的自我管理》
2、思维系列：《迎刃而解-问题分析与解决》《创新思维工作坊》《结构化思考》《思维导图与高效工作》
3、基础管理系列：《时间管理》《情绪压力管理》《职业化塑造》《高效沟通技巧》《跨部门沟通》《沙漠掘金卓越沙盘》《疯狂古董商经营沙盘》

服务客户：

金融类（银行、保险）、政府、通信、电力、地产、制造、建筑等行业