文老师属于实战型讲师,从海尔集团一线扎根成长,致力于企业中层管理者的培养。
任海尔集团白电部品PL培训总监期间,通过“继任者PK计划”,两年时间为制造中心各部门培养出多名优秀继任者,创造了制造中心连续3年中层干部零社招的记录,2010年获得海尔集团“先进个人”荣誉。
围绕“价值创造、评价、分享”的战略要求,在乾程控股建立了完善的人才选拔、培养与晋升机制,连续6年策划实施 “飞鹰计划”人才培养。6年间培训学员人次3000+,通过不断优化、迭代、更新培养体系,成功为业务部门培养出大批中层储备干部,连续2年获得集团最高个人荣誉“金橡树”奖,及“春风化雨”奖。
在承接中国微生态药品领军企业的战略要求下,带领东海药业干部学院成员,成功实施了“T计划”项目,以“领袖领导力”为切入点,培养出众多高学历(研究生以上)领袖型人才并通过了晋升考核。期间还为集团培养了大批高、中级内训师。
文老师现全身心致力于为不同类型企业实施中层人才培养,让中层成为企业“中流砥柱”、让中层助力企业价值创新。为企业可持续成长,实现强企梦、强国梦而矢志奋斗!
中层管理、沙盘模拟、管理技能、教练技术、沟通艺术
版权课程:《MTP中层领导力©》
版权课程:《三体脑思考---问题分析与解决©》
版权课程:《基于教练技术---突破式沟通©》
沙盘课程:《龙族秘藏》、《孤岛求生》
海尔集团、中国电信、青岛地铁、 华通集团、 安泰地产、深圳元启智能、杭州弘泰、东海药业、卓英社、创新科技(山东青岛)、艾孚科技、青岛鲁诺……