广东胜伦律师事务所律师。广东省律师协会劳动法律专业委员会秘书长、委员，广州市律师协会劳动法律专业委员会委员，广州市工会工资集体协商顾问团顾问，被广州市司法局特聘为广州市公益律师服务团成员。中国人事法务注册人事法务（高级）讲师顾问、特聘讲师。人力资源和社会保障部颁发的人力资源法务咨询师培训在广东省的授课老师。特聘为阿里巴巴公司的金牌讲师。从事律师工作十年以上，具有丰富的实践经验。
长期从事劳动法、公司法的研究。主要承办劳动争议案件和担任劳动法律顾问、劳动法的培训。代理劳动关系争议、工资、经济补偿金、商业秘密、工伤等案件数百宗；对于处理群体性劳动案件具有丰富经验。发表了劳动法律方面的文章几十篇，其中参与编写《劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造》一书，该书由中国法制出版社出版，对企业的实际操作非常有实用价值。同时该书还获得了广州市律师协会理论成果一等奖。长期从事对企业进行劳动法律培训，培训企业有:美的、科龙、宝供物流、中远物流等几百家企业，并与中国劳动争议网、浙江东阳商会、HR沙龙、人力资源公益网、华南酒店经理人联谊会等组织或是网站合作，开展培训活动。
主讲课程：
1、新法下的人力资源管理制度设计与风险规避；
2、劳动合同的订立技巧和风险防范；
3、规章制度、员工手册、劳动合同、保密、竞业、培训协议撰写技巧及风险控制；
4、处理劳动争议案件的技巧和应对策略；
5、在劳动合同法实施后经济补偿金的深刻分析和风险防范：
6、企业如何从工资角度控制企业成本的技巧和措施；
7、女职工权益保护的法律指南；
8、工伤处理的应对技巧和方法；
9、劳动关系的认定和风险防范；
10、年休假的规定和风险防范；
11、员工入职、员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制；
12、人力资源监管体系的建立及完善；
主要客户有阿里巴巴、广州市锐旗培训学校、美的、科龙、宝供物流、中远物流等几百家企业，并与中国劳动争议网、浙江东阳商会、HR沙龙、人力资源公益网、华南酒店经理人联谊会等组织或是网站合作，开展培训活动。
