您企业员工怎么快速认识到＂公司兴亡，我的责任＂？ 二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。 员工在企业中是举足轻重的人才，责任意识是员工最重要的素质。 员工的责任意识不增强，综合素质不提高，工作绩效很难提升。 对员工本身而言，水平再高、能力再强，如果没有责任心，也必将一事无成。 员工责任意识的增强，不仅是企业的要求，也是员工成长的自身需求。 本公司调查显示，员工责任培训被列为企业培训的第一需求！
一、自动自发工作
⒈ 造就自己，提升素质，让自己成长
⒉ 如何规划、遵守公司的规章制度
⒊ 怎样使你获得更多，做的更好
4. 感恩是你追求的原动力，感谢我们企业给予我们工作、感谢领导感谢同事、朋友……
5. 责任感、让你坚强，不断提升自我素质
6. 公司兴旺我的责任
7. 怎样才能让你的员工找到企业归属感、凝聚力
二、与公司共命运
1. 公司发展，你才能发展
2. 公司的事就是自己的事
3. 热爱你的公司
4. 把公司当成自己的家
5. 为公司多做一些
6. 时刻把公司利益放在**位
7. 努力维护公司的形象
三、为公司努力工作
1．不要对工作心存怨恨
2. 出色地完成每一项工作
3. 绝不寻找借口
四、永不背叛公司
1. 忠诚于你的公司
2. 决不出卖公司机密
3. 服从于你的老板
4. 无论对错都不要辩解
五、现场互动：企业团队精神训练!!!
