【课程背景】
为什么培训过，抱怨过，也愤怒过，在管理中，还是碰到如下问题：
“管理者制定了目标、量化了指标，反复强调、磨破嘴皮，员工还是给工作打了折扣……”
“他们有能力、有经验、有号召力、有影响力就是不好好干……”
“团队氛围不佳、勾心斗角、派系复杂、抱怨不断、部门同事各自为战……”
“有人眼中只有工资却没有成长，领导没给你加薪，你做过加薪的事吗……”
企业最需要什么样的员工？毫无疑问，是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风、才能发现问题、解决问题，沟通顺畅、执行到位、提升自我、主动付出、唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。
《带着正能量干工作》将教会员工用乐观积极的态度去面对工作，让员工在工作中充满正能量，对待工作尽心尽力，完成任务尽善尽美！用正能量提高员工士气，用正能量降低企业成本！
本课程使员工思想观念转变，给员工敲响警钟，让员工内心产生撼动：我是企业的资产还是企业的负债？我是为企业创造价值还是为企业增加成本？
【课程对象】全体员工
【授课方式】讲师讲授 视频演绎 案例研讨 角色扮演 讲师点评 落地工具
【课程收益】 1：培养员工良好职业心态
2：提升员工活力，提升绩效
3：让员工明白责任，懂得感恩
【课程大纲】
第1章 职场成功，正能量带来好未来
●打工不可怕，打工心态最可怕
●学会优化每天的工作心态
●不想改变，态度问题
●不知道怎么改变，方法问题
●不能持久改变，习惯问题
第2章 用正能量成就事业高度
●为你自己工作
●不要把薪酬作为努力工作的唯一理由
●常怀感恩之心，让工作成就事业
●一流的员工解决问题，末流的员工抱怨困难
●闭上抱怨的嘴，迈开做事的腿
第3章 好工作是干出来的，不是找出来的
●早干迟干都要干，不如早干
●认真也是干，应付也是干，不如好好干
●扛住压力，别让前途毁在负能量上
●困难不是放弃的借口，而是坚持的理由
●99%的成功欲望敌不过1%的放弃念头
第4章 没有完美的个人，只有完美的团队
●生活就不能太认真
●合作就不能太计较
●别人的优点是你合作的原因
●别人的缺点是你合作的价值
●尊重差异，创造整体的和谐
●企业为家，与团队一起成长壮大
第5章 积极沟通，正能量让工作更顺畅 本位工作
●表明态度，真心沟通
●高调做事，谦虚做人
●有功不去抢，有过不去推
●沟通能让执行落到实处
●巧妙“进谏”，让沟通完美升级
●发脾气是本能，收回去是本事
第6章 用企业文化激发自身正能量
●认同企业文化的员工才是优秀员工
●企业文化引领员工正能量
●让个人目标和企业目标产生“共振”
●企业到底需要怎样的员工
第7章 正能量让你永远无可替代
●提升自己，做公司的灵魂人物
●迈向卓越，打造自己的核心专长
●做到专业，让自己无可替代
●向上看齐，以“高目标”为动力
