冉涛华为第一批COE专家,人力资源与战略专家

擅长领域:
华为 人力资源
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《成功变革助力华为跨越式成长的基因密码》、《奇人奇法打造狼性团队》

刘捷慧致成长基金合伙人,国务院国资委研究中心特约商业模式顾问

擅长领域:
领导艺术 沟通技巧 阿里巴巴
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:激励与授权 商业模式的设计与创新 模式赢天下 模式赢天下 商业模式的设计与创新

翁涛著名企业战略管理专家,中国银行-高级管理顾问

擅长领域:
团队建设 情境领导 阿里巴巴
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《情境领导力》 《领导与执行力》 《高效能人士的卓越习惯》 《创新思维与创新管理》 《商务演讲与口才训练》 《沟通力与影响力打造》

蒋勇华为管理经验资深研究者

擅长领域:
华为 员工激励 绩效管理 薪酬体系
常驻城市:辽阳市
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学员评价:
主讲课程:《华为基本法对中小企业的管理借鉴》:中小企业如何提炼企业的经营指导方针,牵引企业增长《华为人力资源思想》:中小企业如何学习华为的薪酬绩效考核制度和人力资源思想《企业奋斗者打造》:企业如何建立物质激励和非物质激励体系,为企业培养更多奋斗者。

周辉原华为产品线副总裁,华为研发体系构建者

擅长领域:
华为 产品研发
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:IPD 市场 营销管理 IPD 研发管理 IPD产品管理 增量战略绩效管理

吴诚博士、供应链专家,华为供应链总监

擅长领域:
沟通技巧 海尔 银行
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:《供应链管理与流程优化》《供应链全面成本控制》《采购与供应链管理》《预测、计划与库存管理》《计划与交付管理》《生产计划与物料控制(PMC)》

王可新企业数字化转型实施专家,前腾讯公司高级总监

擅长领域:
数字化转型 腾讯
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:1 政务端:政务数字化转型、智慧城市、产业转型类的规划与实施指导; 2 企业端:互联网在线视频行业、音乐行业、社交行业、内容资讯行业、 互联网电商行业、智能家居行业、物联网行业

孙倩阿里体系经典课程践行专家,国家认证企业培训师

擅长领域:
阿里巴巴
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:品牌课程阿里课程系列《阿里三板斧》(1讲授版)《阿里三板斧》(1天1夜训练营版 12小时按2天计算)《阿里三板斧》(2天1夜训练营版18小时按3天计算)《阿里三板斧》(3天2夜训练营版30小时按5天计算)《阿里管理理论——借事修人与借人成事》《阿里六个盒子组织诊断》(政委版)《阿里六个盒子组织诊断》(OD版)《阿里六个盒子组织诊断》(培训经理版)《阿里六个盒子组织诊断》(管理干部版)《阿里六个盒子组织诊断》(全员版)管理提升课程系列:《情境领导力》《教练式领导》《中层管理能力提升工作坊》《高效复盘术》《高效团队建设与管理》《让激励成为你的武器》《问题分析与解决工作坊》《目标管理与计划执行》《高效执行力》《七个习惯》《时间管理》培训体系课程系列《从企业绩效角度构建企业大学》《年度培训计划的制定与实施》《TTT》(1-2天入门版)《TTT》(3天2夜训练营版)《如何让你的PPT出彩》《像演说家一样演绎》《课程开发与设计》

王肇文阿里巴巴公司的金牌讲师,广东胜伦律师事务所律师

擅长领域:
法律法规 阿里巴巴
常驻城市:广州市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程: 1、新法下的人力资源管理制度设计与风险规避;  2、劳动合同的订立技巧和风险防范;  3、规章制度、员工手册、劳动合同、保密、竞业、培训协议撰写技巧及风险控制;  4、处理劳动争议案件的技巧和应对策略;  5、在劳动合同法实施后经济补偿金的深刻分析和风险防范:  6、企业如何从工资角度控制企业成本的技巧和措施;  7、女职工权益保护的法律指南;  8、工伤处理的应对技巧和方法;  9、劳动关系的认定和风险防范;  10、年休假的规定和风险防范;  11、员工入职、员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制;  12、人力资源监管体系的建立及完善;

蒋石刚原华为西非地区部HR部长

擅长领域:
华为
常驻城市:上海市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:(一)向华为学习系列《以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战》(1天精华版)《向华为学习奋斗:文化-机制-人才》(1天浓缩版;2天精华版)《向华为学习干部管理:狼性团队的打造》(2天精华版)《华为企业文化建设与管理》(1天精华版)《公司战略解码》实战演练(1天浓缩版;2天精华版)《战略导向的绩效管理与考核》(1天精华版)《绩效辅导与反馈》(1天精华版)《以贡献者为本的薪酬管理-理念与实务》(1天精华版)《向华为学习:任职资格管理》(1天浓缩版;2天精华版)《向华为学习:长期激励(股权)基本理念与设计方法》(1天精华版)(二)通用管理系列《集团人力资源治理》(1天精华版)《集团从二维管理到治理的转型的理念、方法与实践》(1天浓缩版;2天精华版)《从业务骨干到卓越管理者》(1天浓缩版;2天精华版)《非人力资源经理的人力资源管理》(1天浓缩版;2天精华版)
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Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59