佟天佑中国人力资源协会讲师委员,中国HR大奖赛评审讲师,东亚化工财务副理兼总办主任,虎彩集团总助

擅长领域:
人力资源 薪酬体系 员工管理
常驻城市:广州市
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学员评价:
主讲课程:HR自我量化诊断与应用  新形势下HR的应对之策  新法规下薪酬解决方案  人力成本控制有效途径  激励用人的六把金钥匙  中层管理胜任能力训练孙子兵法与HR管理之道卖场管理与终端服务80后员工管理/六要诀

韩凌国家注册高级礼仪培训师,中华礼仪培训顾问

擅长领域:
商务礼仪
常驻城市:上海市
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学员评价:
主讲课程:商务礼仪、销售礼仪、服务礼仪、外事礼仪 微笑服务礼仪 卓越的客户沟通与服务 公务员礼仪 现代社交礼仪、人际沟通 服务意识与礼仪规范 航空乘务礼仪 银行服务礼仪 酒店管理服务礼仪 优质客户服务

吕斌餐饮培训师,餐饮5觉定位营销系统创始人,中国酒店6C标准化管理创始人

擅长领域:
人力资源
常驻城市:上海市
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学员评价:
主讲课程:餐饮企业6HR训练营

闫凤芝HR实战培训与咨询专家,中国金牌管理咨询师

擅长领域:
绩效管理 招聘与面试 非人力资源管理 培训体系
常驻城市:上海市
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学员评价:
主讲课程:1、适用于企业管理者的课程:1)绩效类:《绩效倍增新突破-赋能导向的绩效触点管理》-个人独创版权课程,管理者全员适用《基于战略的绩效管理-绩效九步实操技巧》--中高层管理者适用《从战略落地到运营优化-总经理的核心绩效管理》--经理/总监以上人员适用《绩效面谈与辅导技巧》-管理者及储备干部适用2)招聘甄选测评:《管理者的高效甄选与识人技巧》--管理者全员适用《场景化招聘-人才甄选七步实操技巧》--管理者及HR适用《员工配置与人才测评》-HR全员适用《基于胜任力的选才招聘与任用》-管理者及HR适用《企业测评中心建立》-HR经理/总监以上适用3)培训开发《企业梯队人才规划、测评盘点与培训开发》-中高层管理者及HR全员适用《基于战略的企业培训规划及课程体系建设》-HR全员适用4)组织人力综合课程《非人力资源经理的人力资源管理》(基于战略的人力资源管理)-企业中高层适用《人才选、用、育、留,管理者的人才经营之道》(非人课程升级版);管理者全员适用《问题分析与解决》-管理者全员适用《使命与战略》-管理者全员适用《OD的组织变革致胜之道》-OD/HR经理以上适用《CHO的人力资源审计与人力资本管理》

邵立刚中国设计师协会 特约培训讲师,中国女装网专栏顾问,多家媒体杂志撰稿人

擅长领域:
终端零售 门店管理
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:买手 高效库存管理 店铺终端销售管理 提高业绩的店铺陈列 中层优秀企业才会优秀 如何用数据分析指导工作等.

李海燕《中外管理杂志》人力资源专栏作者;《培训杂志》专家委员

擅长领域:
人力资源 团队建设 培训体系 绩效管理
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何构建人才发展体系》 《人力资源规划》 《人力资源三架马车》 《HRBP》 《人员甄选与面试技术》 《基于KPI的绩效管理体系》 《绩效指标设计实务》 《培训体系建设》 《员工离职管理》 《组织机构设计与定岗定编》 《人力资源危机管理》

孙永高国家高级演讲口才培训导师,国家认证导师级培训师,杰出演讲家

擅长领域:
演讲口才 问题分析与解决
常驻城市:澳门
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学员评价:
主讲课程:《微课路演融资术》 《问题解决师》 《百万销售》 《百万团队》 《顶尖贵族服务》 《秒速相人》 《夺冠天书》 《潜力引爆》 《攻心社交学》 《信息殖入技术》

文学北京大学国际经济与政治学博士

擅长领域:
宏观经济
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:宏观经济与新基建全面解析 当前宏观经济分析及金融政策解读 当前宏观经济形势与雄安新区发展趋势 国际金融秩序、国际货币体系与国际政经形势解析 “一带一路”国家战略解析 东南亚地区投资环境与商机解析

夏斌中科院研究员

擅长领域:
金融 宏观经济
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:《转轨时期中国金融问题研究》、《金融控股公司研究》、《中国私募基金研究报告》、《证券大辞典》等。

崔传义曾任农村部生产力研究室副主任、主任

擅长领域:
其他
常驻城市:北京市
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学员评价:
主讲课程:农业经营制度、批发市场、农村技术革命、农业保护与服务、农村劳动力转移等有较为深入的研究,多次获得中国发展研究奖、中国农村发展研究奖和国家科技进步奖。著有《中国农民流动观察》,合著《中国县市改改革纵横》、《中国农业服务模式》、《农民就业与中国现代化》、《走出二元结构:农民工、城镇化与新农村建设》
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马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

讲师课酬: 面议

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于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
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