1、树立员工的企业价值观，让员工找到归属感和忠诚度 2、正确引导员工以一种感恩的意识去工作 3、让员工在精神上得到满足，全心全意为企业服务 4、打造轻松愉快的氛围，让员工以一种快乐的心态去享受工作带来的乐趣 5、激励员工释放潜能，展望未来，为企业创造价值
在中国的传统教育中，非常重视“恩”——“滴水之恩，当涌泉相报”。课程提升全员职业化为宗旨，探讨如何以感恩的心，把忍受工作转化为享受工作，同时塑造员工的责任感、忠诚度、团队凝聚、协作及自省能力提升的训练。
一、珍惜属于自己现在
u 每个人在求职中都付出努力
u 珍惜来之不易的工作机会——首先要感谢自己
u 上天关了一扇门，就会打开一扇窗——感谢社会给予的机遇
u 分享：知足感恩，知足惜福
二、用感恩的心做人
u 我们绝不可做忘恩的人
u 人人都要有一颗感恩的心
u 对自己得到的要心怀感激
u 给别人留路就是给自己留路
三、忠诚大于能力
u 学习：长善救失
u 不抱怨：清理思想的毒素
u 知识让人傲慢，智慧让人谦卑
u 成长源于超越自己固有的信念
u 工作即是我的事业，即是我的品牌
u 我是一切的根源，行有不得反求诸己
四、先处理心情，再处理工作
u 职业素质应具备的五颗心
u 负面情绪的“因”与“果”
u 感恩伤害我的人：历事炼心
u 静心：摒弃杂念，活在当下
u 先要观念正确，后要能力提升
u “四词”真言与“忍、恕”之道
u 责任：做好自己，即是对团队负责任
u 给予与索取：不同的心灵，不同的人生
u 感恩一切：让工作环境成为感恩的磁场
五、良好的职业习惯与感恩
u 爱心形成的先天性和后天性因素
u 感恩公司，感恩老板
u 感恩是尽职尽责，尽心尽力
u 感恩胜于能力
u 感恩的大受益者是自己
u 感恩于企业、领导、岗位、同事、自己
u 感恩于自己的组织
u 维护公司利益
u 敬业爱岗
u 优秀的人格和报恩思想
u 建立良好的人际关系
u 抱怨是失败的一个借口
u 扭转思维方向，让地狱变天堂
u 讨论：感恩员工的行为表现讨论
u 我和企业的共同目标
u 良好的职业习惯——守时——管理你的时间
u 良好的职业习惯——精力充沛——自我调整状态
u 良好的职业习惯——礼多人不怪——感恩的态度
u 良好的职业习惯——抓住重点——做真确的事
u 良好的职业习惯——小事上的稳妥——合作与协调的重要性
六、感恩无处不在
u 感他人之恩，责自身之过
u 活着，是一种应该感恩的幸福
u 给别人以尊重，就是莫大的施恩
u 感恩是员工的立身之本
u 只要感恩总会获得回报
u 放弃感恩等于放弃成功
u 感恩决定你在企业的地位
u 企业发展离不开感恩
u 企业为员工的付出——员工看不到的付出
u 感恩就是一种能力，感恩的力量胜于能力
u 履行职责、热爱工作——对公司负责就是对自己负责
