领袖之心（突破性领导力）
理论不等于实践，知道不等于做到，目标不等于成果
突破性领导力
■为什么对子女的教育这么难？
■为什么夫妻关系总是那么紧张？
■为什么上司总不能让下属按自己的意图做事情？
■为什么下属就不能有效地影响上司？
■为什么总是缺乏信心？
■为什么总是压力那么大？
■为什么公众演讲那么难？
■为什么有那么多的无效沟通？
■为什么业务难以拓展？
■为什么人际关系会搞得人焦头烂额？
■为什么事业很成功却越来越不幸福？
……
这些都与领导力有关！领导力实际上是每个人都需要的一种基本能力！
如何提高领导力？教练是个好工具！训练是个好方法！
■AT＆T公司高层管理者向网球教练学习企业管理。
▇ ■杰克·韦尔奇接受阳光卫视杨澜专访时说退休后的打算是企业教练。
▇ ■彼得·圣吉认为“学习型组织”实现得不理想的原因是缺乏教练。
▇ ■吴士宏从IBM到微软担任中国区总经理时上的第一课就是教练训练。
▇ ■世界500强过半以上 的企业在内部推行企业教练。
▇ ■中国有上万名企业管理者接受过教练训练，有的还聘请了私人教练。
▇ ■美国《公众人事管理》发表的一项报告表明：培训能增加22%的生产力，
培训加教练能增加88%的生产力。
▇
■《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼研究发现：当今全球企业普遍存在六种领导方式，如果
你对其中的教练型领导风格不熟悉的话，就会影响你和你的员工潜力的发挥，影响你
和你的团队取得最好的成绩。
……
人人成为教练，冠军也需要教练，
教练别人，也教练自己，
助人成功，也助己成功！
三天，只要三天，突破性领导力，突破人生障碍！！！
☆一生只有一次的体验，一种终生难忘的激励与鞭策
☆一次让你生命或企业蜕变及突破瓶颈的良机
☆心理学家、行为学家及管理学家头脑风暴的智慧成果
☆21世纪管理革命：智力比知识重要、素质比智力重要
对象：领导者、管理者，及一切有勇气自我改善的人
