对象
企业主,企业高管,HR从业者,营销人员,心理学人士
目的
掌握一门快速识人用人的技能,收获到一套无意识测评系统技能
内容
【实操笔迹学高级系统大纲】
一、过程分析法
1、起笔—初衷与初始
2、运笔—环境影响与调节
3、转笔—自我突破与提升
4、收笔—事后的处理与改进等
二、签名分析法
三、一字分析法
四、线条分析法
五、九宫格与情感、财富观念等
六、九宫格与传统道德品质基本分析
七、快速测评其他测评工具的结果(譬如DISC、九型人格等等)
八、实操笔迹学在人才测评中的运用
讲师课酬: 面议
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学员评价:
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