识人用人方法与技巧
主讲老师：石宝东
发布时间：2021-07-13 16:36:22
课程详情：
对象
班组长以上管理人员
目的
帮助学员更好地识人用人，提高人职匹配度
内容
一. 传统识人方法
1、曾国藩的识人用人术
2、血型与星座
二. 心理学识人方法
1、心理测评的信度、效度与常模
2、霍兰德职业测评方法
3、卡特尔16PF人格测评方法
4、荣格MBTI人格测评方法
三. 管理学识人方法
1、结构化面试与非结构化面试
2、DISC测评方法
3、情景模拟测评方法
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