潘业喜
  • 潘业喜蓝火学院(企业人才软实力培训)院长, 全球职业规划师,BECM人才赋能(软实力)课程研发者、主训师
  • 擅长领域: 职业素养 团队管理 高效能人士的七个习惯 职业规划
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:南京市
  • 学员评价: 暂无评价 发表评价
  • 助理电话: 18264192900 QQ:2703315151 微信扫码加我好友
  • 在线咨询

自燃状态 巅峰营销 金牌销售人员营销技能提升培训

主讲老师:潘业喜
发布时间:2023-02-28 16:01:08
课程领域:市场营销 营销技能
课程详情:

培训目标:

了解新时代新特征,掌握新市场营销新思维

激活营销巅峰状态,掌握营销突破三大核心

掌握绝对营销技巧1:秒识客户与高效沟通

掌握绝对营销技巧2:说服力营销八步策略

培训大纲:

第一章了解新时代新特征,掌握新客户营销新思维

一 新时代 新特征:互联网时代下市场新特征

竞争:竞争筹码、核心竞争力

多变:这个世界不变的真理,一切永远在变

速度:当你在走,有人练习着飞了

生态:部落文化,生态圈的打造

二 新市场 新转变:营销人员必须要做出的新转变

学习增码:学习新知识  掌握新资讯  竞争新筹码

改变创新:打破传统 转换新思维 突破自我 

加速变道:用未来的眼光 加速今天的成长 ;快、准、狠;

创新整合:整合资源  建立生态 创造价值;

三 新营销 新思维面对新需求,升级营销新思维:

互动讨论:Change your words ,change your world

马斯洛需求理论与客户营销新思维

用户力思维:以客户需求为中心,帮助客户实现价值、创造价值

价值感思维:产品 商品 品牌 奢侈品;应对、满足、创造、引领

流量思维:KOL 首席“忽悠官”的带货案例

赋能思维:传统方式——创新方式:超市、咖啡店的赋能

生态思维:数据——客户——粉丝——铁粉:各维度生态圈的打造;社群服务

第二章 激活营销自燃状态,在营销工作中学会自我突破

一 开启客户营销高维智慧,成为营销自燃人, 

互动问答:两点时间最短的距离可以是0距离吗

0维:点(道:不忘初心)

1维:线(路:不断尝试)

2维:面(圈:建立生态)

3维:体(层:迭代升级)

4维:时空(创:创造未来。做一些有远见的事) 

二 营销压力是锻炼能力的最好动力

1困难 与 本能 之间的较量

面对营销困难:知难而退,迎难而上

困难 > 能力  —> 压力 形成

能力 > 困难  —> 机遇 增多

2借助营销工作重启自己:告别焦虑

心理故事:你在跟谁玩?

一个“我”字,发现自己

一个“主”字,点亮自己

一个“態”字,重启自我

行为转变:有结果的执行力 有目标的行动力

业务转变:从“被动等待”到“主动营销”

激活营销自燃状态的三大核心

1目标(定位):

互动思考:大树与小树;灯塔的故事

冠军的目标;热血沸腾 心动不已;古爱凌度成功与营销思考

营销三种状态:放弃者、扎营者、攀登者

2能力(价值):

能力与身价:升值与升职

性格与能力:性格是能力的原材料

性格与突破:性格色彩与营销瓶颈突破

能力的培养:装、模、做、样;成长、改变、突破;

3迭代(激励):

自我升级;意识、思维、能力、平台

自我突破:逆商:井底之蛙与井底之驴;习得性无助——突破性赋能

自我激励:我行、我能、我可以;抢钱、抢客户、抢机会;

三 学会情绪管理,保持营销巅峰状态 

1测测你的自我情绪管理能力级别

2情绪管理策略: 向内悟:由内而外悟

对内思考:静心而悟,悟则生智(互动:脏水如何洗)

点亮自己:强大内心:主人的“主”

学会主导:操之在我,不活在别人轨道里

扩大心量:扩大心胸(内存容量);

清理垃圾:心有垃圾,就经常清理;不设垃圾站,就没真垃圾

3情绪管理策略:向外修:由外而内修

会向前看:做最好的自己

懂得放下:学会放下

对话沟通:双向疏导

情境转移:听音乐、看书、看电影、逛街

格物致知:水,千变万化,顺其自然,又不失自我

阳光心态:做营销”自燃人”——自发光  无私付出  持续热量

第三章 掌握绝对营销技巧1:秒识客户与高效沟通

沟通状态调整

“怼”—“態”: 营销的格局放大 沟通的效率增强

客户:性格 价值观 行为特征 需求

顾问:沟通目的 沟通态度 沟通方式

 高效沟通三步法:倒水原理

建立信赖感:表明目的前(开场问候 闲聊搭话 心理暗示 拉近距离)

塑造价值感:表明目的中(危机感  价值感 兴奋感 紧迫感)

自然和谐感:达成目的后(和谐感  舒适感 安全感 幸福感)

三 四象性格色彩: 一张图搞懂客户性格

红色力量性格:刚; 

黄色活泼性格:圆; 

蓝色完美性格:方; 

白色和平性格:柔; 

四 识别客户性格,三秒搞定

面部表情判断

眼神判断

着装判断

行动风格判断

声音判断

说话风格判断

行动风格判断

五 高效沟通/营销策略

与红色力量型沟通要点:尊(听其言顺其势)

与黄色活泼型沟通要点:友(热捧快推)

与蓝色完美型沟通要点:礼(耐心解惑)

与白色和平型沟通要点:亲(鼓励帮其做决定)

六 性格色彩/沟通雷区:避开雷区,才能更高效地成交

第四章 掌握绝对营销技巧2:说服力营销八步策略

一 说服力营销:独木桥原理

行为动机:个人成长动力与客户购买动力:

说服力=(危机感+愿景感)*数量

抓住痛点:痛点要痛;为痒点铺垫

找到痒点:痒点要痒;为成交铺垫

二 说服力营销中“营销点”铺设技巧

说说你和产品的关系

抗拒点就是营销点

高大上的效应

催眠式的语言

说故事的技巧:产品+故事;依云水的故事

说服力营销8步法:问  听  观  切  挖  塑  结 融

问:闲聊式、请教式、主导式

听:态度、问题、需求

观:性格、情绪、价值观、态度(找切入机会)

切:接应对方观点、表述自己建议、介绍项目信息、切入案例

挖:危机感、挖掘需求(痛点)

塑:塑造价值感、愿景感(痒点)

结:梳理、总结、成交信号、成交时机、助力抉择、临门一脚大胆成交

融:售后、服务、建群、建生态圈、挖其他需求、推广

四 说服力营销的秘诀

痛点要痛

痒点要痒

底气要足

数量要够

五 建营销生态圈  与客户共创共赢

做客户的顾问

解客户的问题

会给客户赋能

陪客户共成长 

总结:开足马力 大胆成交 共创辉煌

其他课程

《管理者角色认知与综合能力提升》
管理者技能提升
【课程目标】l 了解新时代新特征,调整管理者从业心态l 了解新人才新需求,转换新认知与新思维l 深度解析管理风格,积极地突破成长瓶颈l 提升综合管理能力,成功转型进入新角色(职业规划/高效沟通/执行力/时间管理/情绪管理等)【课程大纲】第一章 新时代管理人才新认知与新思维一 新时代新特征,管理人才从业心态新转变1 新时代新市场四大特征l 
自燃状态 巅峰营销 金牌销售人员营销技能提升培训
营销技能
培训目标:l 了解新时代新特征,掌握新市场营销新思维l 激活营销巅峰状态,掌握营销突破三大核心l 掌握绝对营销技巧1:秒识客户与高效沟通l 掌握绝对营销技巧2:说服力营销八步策略培训大纲:第一章:了解新时代新特征,掌握新客户营销新思维一 新时代 新特征:互联网时代下市场新特征l 竞争:竞争筹码、核心竞争力l 多变:这个世界不变的真理,一切
《为梦拼搏 再创辉煌》 ——企业年底总动员激励培训课程
员工激励
【课程目标】l 全员掌握开启高效工作的高维智慧与新思维l 学习阳光心态,掌握自动自发工作的新动力l 学会自我迭代,掌握突破工作瓶颈关键策略【课程内容】第一章 新时代 新市场 新思维 新转变一 新时代的四个特征:l 竞争:持续盈利的竞争筹码;共享单车把谁挤垮了?l 多变:不变的是道,要变的是术;以变应万变l 速度:你的速度能否把空
《新员工心理适应能力提升工作坊》
阳光心态
【课程目标】l 了解职场企业,转换工作新认知与新思维l 积极调整心态,转换角色与快速适应工作l 学习情绪管理,保持阳光心态与积极状态l 了解性格心理,在工作中重塑自己与赋能【课程大纲】第一章 了解职场企业,转换工作新认知与新思维一 新时代 新特征 新需求:l 互动问答:“万能充”为什么不“万能”了?l 竞争:和过去竞争、和同行竞
与客户共创共赢 ——银行客户经理必修的沟通技巧与销售策略
沟通技巧
培训目标:l 了解现代市场服务营销的背景与趋势l 掌握卓越客户营销的几大要能:与客户共成长l 掌握主导式销售技巧1:客户性格与高效沟通l 掌握主导式销售技巧2:说服力营销l 学习与客户共赢的生态营销技巧培训大纲:第一部分:破冰分组l 队长、队名、队呼、队旗、目标l 团队展示:队形、介绍第二部分:现代市场推广与营销需顺势而为1新金
授课见证
推荐讲师

马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

讲师课酬: 面议

常驻城市:北京市

学员评价:

贾倩

注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

讲师课酬: 面议

常驻城市:深圳市

学员评价:

郑惠芳

人力资源专家

讲师课酬: 面议

常驻城市:上海市

学员评价:

晏世乐

资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问

讲师课酬: 面议

常驻城市:深圳市

学员评价:

文小林

实战人才培养应用专家

讲师课酬: 面议

常驻城市:深圳市

学员评价: