课程大纲:
一、个税筹划工薪与劳务报酬
1、多处取得工薪可以吗？每处都可扣5000吗？只在一处交社保，其它几处无申报记录怎么办？
2、母公司交社保可以在子公司列支工资吗?
3、没有社保可以列支工资的几种特殊情况
4、临时性用工要申报个税吗？
5、工资、个税、社保三者比对关系
6、劳务报酬什么情况下可不要发票？有了发票还要申报个税吗？
7、个人到税局代开发票要交哪些税？个税是税局扣还是企业扣？
经营所得
8、个体户老板，律所合伙人的工薪要交个税吗？能在企业作为成本费用列支吗？
9、个体户老板从企业借款，有税务风险吗？
10、如何应对外部个人大额支付的个税代扣代缴难题？如何降低内部高薪员工的个税税负？
财产转让、财产租赁所得
11、股东以设备投资要交个税吗？设备的折旧能在企业税前扣除吗？
12、以专利入股要交个税吗？
13、私产公用、老板房产办公的涉税问题
14、为什么平价、低价、零元转让股权也有可以交个税？
股息红利所得
15、股东视同有股息红利分配交20%个税的几种情况
16、如何解决公司利润拿不出来的问题
17、企业向内外部个人借款的涉税问题
18、如何解决企业利润拿不出来的问题
偶然所得
19、买一赠一、积分兑换、积分抽奖、网络红包。哪些促销行为涉及个税？
二、个税汇算清缴
1、一个投资者有工薪、股息红利、经营所得，哪些所得要做汇缴？
2、由谁做汇缴？汇缴的时间、地点？
3、必需做汇缴的几种情况
4、如何理解年度综合收入不超过12万的个人，无需汇缴？
5、自然人同时在两家企业每月取得5000元工资，年终要补交个税吗？
6、邮局代开发票，代扣了1%的个税。这种情况会纳入个税汇缴吗？
7、以一个人的身份证代开十几个人的劳务报酬发票，风险在呢？
8、利用虚列员工工资的方式增加成本费用，风险在呢？
