1. 为什么员工听话，企业却执行不佳？
2. 为什么企业越来越大，老板却越来越累？
3. 为什么看似雄心勃勃的计划却总是一败涂地？
4. 为什么好的决策总是一而再，再而三地付之东流？
5. 为什么会出现职业错位，老板成了最勤奋的员工？
6. 为什同样的资源、同样的机会，却得到不同的收益？
7. 为什么企业计划不少，制度很多，执行却总是差强人意？
8. 为什么员工做事总是做不到位？
9. 为什么企业陷入“高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层”的怪圈？
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