【课程特色】
本凝聚力培训分为《凝聚力管理技巧》和《员工个人凝聚力提升技巧》两课。
本课《员工个人凝聚力提升技巧》：这是给全体普通员工听的课。意在告诉员工如何通过提升自己的团结凝聚力，让团队凝聚力上更高的档次，最终让公司的整体效能和业绩提升到更高的层次。
第一章 优秀的凝聚力
什么是优秀的团队凝聚力：凝聚力强的团队举例。
什么是优秀的个人凝聚力：优秀的个人凝聚力就是：合群、受欢迎。
团队凝聚力的优劣与个人凝聚力是相辅相成的关系。
第二章 为什么要提高个人团结凝聚力------无利不早起，动机最重要
1、正面来讲：如果你提高个人团结凝聚力，你将得到哪些利益和好处。
人是群居协作动物：本能驱使，自然选择。角马虽然群居但，不懂得团结，一团散沙。人类从远古时代就开始协作。
在团队中更为安全，抵挡风雨：水在海中，方能不干。
凝聚力强，可办大事：众人拾柴火焰高。
凝聚力强，可办顺事：你若团结各个部门，你好办事。
在团队中能更好地实现自我：狼王诞生在狼群中。
受欢迎的人一顺百顺：蝴蝶效应，连锁效应。
公司、老板、领导、同事更爱有团队精神的人。
2、反面来讲：如果你凝聚力以及向心力差，你将承担什么后果与结局。
如果你没有团队凝聚精神，公司极有可能辞退你，你将失去工作。
个人难以抵抗太多外来的困难：好虎架不住群狼. 恶狼难敌众犬。
如果不提高个人团队精神，甚至有可能遭到冷落、挤兑甚至伤害。
中国人就好群居，好走关系。你不走关系，不合群，倒霉的是自己。
如果不参与集体协作，个人效率极其低下，你的目的难以实现、梦想难以实现、最终浪费大量的生命时间。
第三章 如何提高自身团队精神、团结凝聚力?
1、多合群。
团结一切可以团结的力量。甚至你的敌人。
乐于交往，广交四海朋友，网罗各类资源。
多参与团队活动，多加入合作行动。
2、提高团队协作能力。
尊主听令，团队第一。
善于沟通，善于共事。
驾驭主动，互携互助，
犀利放光，众志成城。
3、提高个人价值和受欢迎程度。
多提高个人硬实力：个人修养、个人价值、个人能力等
多提高个人软实力：个人魅力、办事靠谱、情商为人等。
