国际注册咨询师、《再造管理》、《变革》作者，多年来在国内知名企业担任总助，人力资源总监、总经理等职务，具有丰富的管理实践经验，对现代企业管理理论及人力资源管理方法论有系统的研究及实践，研究成果在2019年获得中国人力资源创新大奖。
主导过近百家企业的组织变革，涉及互联网、金融、制造业等多个领域。经历了事业经理人和企业家顾问的双重角色，对管理与经营更能深度融合，助力企业商业成果进步。
主讲课程：
战略性人力资源
全面绩效管理3.0
薪酬管理5.0时代
非人力资源的人力资源管理
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VUCA时代企业的顶层设计
向阿里巴巴学人力资源管理
