【培训对象】
行政办公人员
【培训收益】
介绍Excel各种类别函数妙用，并通过进阶的练习从而熟练掌握Excel函数的应用。
[ 模块一 ] 数据准备：熟稔规则和技巧让你事半功倍
1. 高效输入：数据输入不是机械地照搬照录
导入15位以上的数字
数据有效性制作下拉选项框
数据有效性帮你防重防错防漏
数据有效性巧做二级联动下拉选项框
用高级筛选或删除重复项来提取不重复值
2. 数据规范：不规范的表格是绝大部分痛苦的源头
设计规范的清单型表格是数据高效的基础
数据有效性圈释无效数据
数据分列分开连体数据、修正非法日期
定位功能结合快捷键，瞬间填充取消合并单元格后留下的空白区域
[ 模块二 ] 数据查询：顺藤摸瓜让数据手到擒来
1. 查找匹配：VLOOKUP精确的一对一查找与一对多查找
[HR实用案例]：根据工号一步到位精确查找员工所有相关信息(一对一)
[HR实用案例]：根据部门查找出其所有员工信息清单(一对多)
2. 邮件合并：Word与Excel双剑合一协同作战
[HR实用案例]：Word邮件合并提取Excel数据制作并发送面试通知
[ 模块三 ] 数据报表：函数公式和透视表绝对是统计分析的利器
1. 考勤加班：别再为繁琐的考勤和加班计算而郁郁寡欢
[HR实用案例]：满勤还是缺勤，这不仅仅是个IF问题
[HR实用案例]：根据不同的请假类型统计员工的休假天数
[HR实用案例]：工时与加班用CEILING/FLOOR/MAX/MIN/MOD巧计算
2. 工资薪酬：别再为工资薪酬计算而愁肠百结
[HR实用案例]：工龄计算里的几年另几月另几天
[HR实用案例]：六档工龄工资计算用IF还是VLOOKUP
[HR实用案例]：七级个人所得税简便计算
[HR实用案例]：工资条制作的基本操作法
[ 模块四 ] 数据呈现：在图表的世界里发现更多秘密
1. 变形图表：员工性别构成、年龄分布及人员流动分析图
对图表数据源添加辅助列来实现图表的变形
2. 变形图表：招聘计划/培训需求调研/培训计划进度图
用条形图变形来实现进度图（甘特图）的制作
3. 控件图表：员工综合素质调查雷达图
用单选框结合雷达图从11个评估维度分析员工能力的匹配度
4. 控件图表：员工薪资新旧发放方案对比分析图
用复选框、下拉框和滚动条结合柱形图对比分析新旧效益奖
