企事业单位中基层管理人员、办公室职员等
1、让学员从本质上改变工作观念，认识到企业对员工的期待与员工个人发展目标的一致性；
2、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识和行为习惯，从而更好的管理自我，焕发热爱公司、热爱职业的情怀；
3、通过心态调整改变工作意识、增强凝聚力、提高工作效率，提高企业绩效；
4、让员工学会自我情绪的调节与管理，从而更好地管理自己的工作与生活。
前言：人为什么要工作？
A、人生意义与追求
B、人类本性与常规表现分析
（一）简单心——简单做人才能用心做事
1、现代人的工作观
A、庸俗作风
B、灰色技能
2、职业人生存法则
A、实力与关系
人际关系与派系的区别
你与上司、下属的关系
优秀的老板喜欢什么类型的人？
什么才是我们生存的法器？
B、学会“与狼共舞”
职场人格分析
正视职场“坏人”
与不同人格的人相处的技巧
（二）上进心——成功来自于强烈的渴望
1、成功人士的心理特征分析
2、职场倦怠症心理分析与解决方案
A、职场倦怠的五大症状
B、职场倦怠的四种类型
C、职场倦怠自我检测
D、职场倦怠的心理解决方案
爱你所选
增加活力
乐观达人
勤奋与天赋
3、让别人不断地认同你
（三）责任心——小胜凭智，大胜靠德
1、成功方程式
2、现代人的工作观
3、换位思考的力量
4、你的职业性价比如何？
5、责任心会改变我们的人生状态
A、机会就在身边
B、没有任何借口
C、“极度”认真地工作能扭转人生
D、生活是自己选择与创造的
（四）感恩的心——请耕耘你的心
自我测试：你幸福吗？
1、感恩：看自己拥有的
2、感恩：换个角度想问题
3、感恩：感谢伤害我的人
4、感恩：放下才能承担
5、感恩：百善孝为先
（五）优心管理法则
让态度成为一种习惯
