通过课程的系统模块讲授，希望能够达成下列目标： 明确职业定义，完成职业人的角色转变； 突破思维定势，明确职业成功路径，掌握基本的原则-效能之根； 转变观念，操之在我，学会主动工作，责任心提升； 明确组织定位，确定职业目标，实现个人规划与组织目标的完美统一； 发现自己的工作风格USP，尊重差异性，双赢沟通，创建共好团队。 伟大在于管理自己，蓄能更新，不断发展，臻于至善。
课程模块 | 课程内容 | 案例观摩 |
模块1 对职业的认知 上午9：30-11：00 | ü 什么是职业化？ ü 发现效能之根 ü 职场三阶跳-成熟渐进图 ü 哈佛《幸福课》的启示 | 场景1：菜鸟面试 场景2：职场初体验 场景3：**次冲突-无知的代价 |
模块2 走出依赖圈 上午：11：00-12：00 | ü 潘朵拉的四个盒子 ü 观为得模型-思维模式转换 ü 两次创造：心智创造决定实际创造 ü 安迪的四大天赋潜能 ü 奈杰尔的馒头生涯 ü 做正确的事情 | 场景4：抱怨 场景5：不堪重负 场景6：第二次冲突-安迪的眼泪 场景7：改变-融入工作 |
模块3 我的青春我做主 下午：13：30-15：00 | ü 主动工作，阳光转型 ü 安迪的影响圈与关注圈 ü 艾米莉的幸福与悲伤 ü 个人职业规划与组织目标完美统一 ü 学习、生活、爱与留下 | 场景8：误窥隐私 场景9：哈利波特风波 场景10：把握机遇 场景11：替人上位 场景12：感情危机 |
模块4 和老板共命运 下午：15：00-16：15 | ü I SEE U -安迪的同理心沟通 ü RUNWAY团队MBTI工作风格测试 ü 共好团队：成就他人成就自己 ü 俄弗的烦恼-组织是个什么东西 ü 米兰达的五大领导力品质； | 场景13：巴黎之行 场景14：RUNWAY换帅风波 场景15：职场政治初体验 场景16：放弃 |
模块五：涅磐 16：15-16：30 | ü 伟大在于管理自己而非领导他人 ü 告诉你所不知道的职场“潜规则” ü 自强不息-《易经》乾卦的智慧 ü 《说话的温度》-职业化的表达 附：职场达人路径图（ROADMAP） | 场景17：新生 场景18：重逢 |
