一、人员管理
1、关系建立；
2、凝聚目标；
3、激发责任心和主人翁精神；
4、团队合作；
5、奉献精神；
二、绩效管理
1、双向沟通；
2、绩效辅导；
3、绩效评估及绩效管理；
4、人员激励；
三、潜能发掘
1、自我评估；
2、潜能发掘；
3、拥抱变化；
4、心态格局；
讲师课酬： 面议
常驻城市：北京市
学员评价：
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