授课领域：重点钻研企业培训体系打造，课程模型开发，团队打造，营销技能提升，企业人力资源系统开发，员工情绪化管理以及企业经营管理咨询等领域。
主讲课程：一 企业培训体系打造 二 营销技能提升狼性团队打造 三管理技能提升有效沟通 四 阳光心态塑造情绪化管理 五员工岗位技能开发。
授课风格：在培训内容上强调目的性，针对性和可操作性，在培训方式方法上，注重案例教学，故事引用，互动提问，现场演示等多种教学方法的综合应用，培训形式灵活，培训现场气氛活跃。在个人风格上，语言表达生动明晰，通俗易懂。关注于培训结果，注重培训的实效性。
