东方博瀚心理学院院长 （实战型心理培训导师）
经济管理学硕士
NLP国际执行师
国家二级心理咨询师
国际注册高级心理咨询师
中国国家人才网高级讲师
国家课程发展中心认定EAP讲师、
广州市企业工作专家委员会专家委员
广东社会学会健康专委会首席心理专家
中国科学院心理研究所EAP高级咨询师
全国1+N项目高级员工援助师认证培训师资
北京大学MBA高级管理人员研修班客座教授
广东省企业文化协会EAP项目促进委员会副主任
羊城晚报财富论坛、新快报管理沙龙心理专题主讲嘉宾
中国科学院心理研究所“员工援助师”认证课程特聘讲师、
中国保健协会“中国员工心灵关怀”EAP工程首席心理专家、
国家劳动部“心理咨询师”“人力资源管理师”职业鉴定高级考评员、认证培训师资
长期从事员工心理援助计划的EAP研究和情绪压力管理技术研究与培训，将心理学运用经营管理、营销实战和人力资源管理中，开发《企业心理教练——员工心理的管理艺术》《谈判心理技术》《国学智慧与管理心法》《管理者心智修炼》《企业家情绪疗愈和健康管理》《90后新生代员工管理》《NLP心智修炼》《领导者心理行为艺术》《工作场所员工心理问题识别与应对》《消费者心理与心理营销》......等课程。并主编《现代企业自主创新》丛书，专著有《企业创新力开发与培训》。服务过的政府机关、高等院校、企事业单位达250多家，成为多家企业和教育机构的心理顾问。曾被《广州日报》、《新快报》、《信息时报》、《羊城晚报》和广东媒体报道。
近年研发以解决员工心理问题为宗旨的《企业心理教练》课程，并在国内首创针对企业心理资本提升而倾力打造的实战性主题课程——企业心理方程式，以此形成企业持续盈利的倍增效应！
企业心理实战技术22个心理方程式
员工篇
第一方程式：员工性格特征和心理健康评估 (甄别评估员工心理资本)
第二方程式：工作现场员工心理问题识别应对 (界定应对员工心理危机)
第三方程式：职场心理调适与职业精神修炼 (提升新员工之心理素质)
第四方程式：新入职员工职业化系列培训 (提升新员工之心理资本)
第五方程式：情商人格修炼团体心理工作坊 (提升员工个体心理资本)
第六方程式：NLP心智修炼团体心理工作坊 (塑造员工个体心智模式)
第七方程式：积极人格特质团体心理训练 (培养员工积极心理资本)
第八方程式：自我管理与心智修炼团体心理训练 (铸造员工之自我效能感)
第九式：企业突发事件心理干预与管理 (化解企业危机维护心理资本)
第十式：员工心理援助EAP实操技术 (提升人资绩效增值心理资本)
第十一式：企业劳动争议心理干预 (打造劳资关系守恒心理资本)
第十二式：消费心理与心理营销 (提升企业利润增加心理资本)
第十三式：招聘选拔中心理技术的实战应用 (突破招聘困境再创心理资本)
第十四式：员工生涯管理与职业测评 (培养员工忠诚维系心理资本)
第十五式：8090后新生代员工关系管理 (调整管理思维修复心理资本)
第十六式：人力资源管理中的心理技术 (挖掘管理潜能营造心理资本)
第十七式：国学智慧中的管理心法 (融合国学精粹创设心理资本)
第十八式：管理者的心智修炼 (创造心流塑造管理心智模式)
第十九式：员工问题管理的心理技能 (实施心理艺术把握管理心能)
第二十式：创新心理与创新思维 (发掘创新心理创新管理思维)
第二十一式：奖惩心理与激励效应 (提升管理效能整合心理资本)
第二十二式：体验式心理养生与情绪管理 (疗愈情绪提升自我身心能量)
【荣誉称号】
2005年，在首届中国管理科学年会上，被授予“中国管理科学杰出研究者”称号。
2011年，荣获南方民营企业家最喜爱培训专家奖——“最佳企业心理训练专家”称号。
2015年，荣获“中国培训三十年华誉奖”（进入前80名）
运用现代培训理念和培训技术，将心理学、人力资源管理等多种学科融为一体，通过情景演练、实战训练、心理辅导等手段及互动体验式培训、咨询式辅导等教育模式，具有较强控场能力及应变能力。强调培训互动与训练环节、鼓励参与研讨、强化快乐化学习体验，力求训练成果在学员的工作实践中实现转化迁移。课程既有贴近实际，深入浅出的观点讲授，又有丰富的实战案例演示与演练，将理论性、实践性、趣味性和操作性相结合。真正创造良好的教学氛围和培训效果，为培训客户解决实际问题。
【实力作证】
1、世界500强企业河南煤化集团义马气化厂——2011—2012年度EAP工程项目
2、世界500强企业中国航空工业集团——心理养生和体验式情绪压力管理
3、世界500强日本爱信精机广州爱得克斯：锻造团队精神的熔炼式团体心理训练
4、韩国三星中国华南区域——EAP实战技术：工作现场员工心理问题的识别与应对
5、深圳富士康集团——为企业管理者进行人力资源心理管理培训
6、广州红日红海人力资源公司——劳动争议应急事件的心理干预与应对
7、广东粤电集团云浮发电厂—— 实施EAP员工心理治疗与心理辅导
8、中国电信运营中心——进行“员工心理管理艺术”团体心理训练
9、辽宁沈阳农业银行：治疗性团体心理训练——裁员心理危机干预与心理辅导
10、深圳招商银行中高层主管：治疗性团体心理训练与心理辅导——企业心理教练
11、广州第一巴士公司：治疗性团体心理辅导—— 公交司机心理危机干预与测评辅导
12、梅州路达高速公路公司：治疗性团体心理辅导，并实施员工心理电话咨询辅导
13、中国新兴建设开发公司：熔炼式团队训练—— 高效团队建设与团队精神
14、广州黄埔发电厂：EAP跨文化适应训练——情绪调适与压力管理
15、中国海洋石油公司——女性职员心理危机干预与生理保健
16、中国劳动争议网——8090后员工关系与压力管理
17、东莞智通人才HR主管——企业心理教练技术
18、东莞香港太阳茂森精密金属公司——员工心理管理与情绪压力管理
19、深圳奋达科技集团——员工心理的管理艺术
20、红海瀚洋公司：企业员工关系心理管理
21、在中大为珠三角企业中高管理：调整员工心态，改善工作态度
22、在深圳高新科技园为管理者做：员工心理的管理艺术
23、在佛山阳光为企业管理者培训：心理养生与情绪压力管理
24、在中大国家科技园为23家国企中高管：心理学在人力资源管理中的应用
25、在深圳中鹏名师大讲堂做心理公开课：管理者的心智修炼
26、在中山壹加壹公司：做8090后新生代员工心理培训
27、为广钢集团进行：组织转型期女工心理危机干预的团体心理辅导
28、为美资捷普电子公司：8090后新生代员工心理管理团体心理辅导
29、为北京大学MBA高级管理人员研修班：企业心理教练技术
30、为富港电子公司：企业管理者职业素养提升训练
31、为惠州中国移动：进行体验式压力管理团体心理辅导
32、为欧派集团等15家企业中高管做“管理者心智修炼”的心理培训
33、为江门中国移动进行：NLP心智修炼
34、为江苏恒瑞医药集团：顾客消费心理与心理式营销
35、为湖南怀化领导干部：领导的心理行为艺术与压力管理
36、为国元证券做团体心理工作坊：自我管理与心智修炼
37、为杭州高新培训中心：人力资源经理EAP员工管理实战技术
38、为重庆威海潍坊农业银行：提升中年员工心理素质续航培训
39、为恒丰电器、傲峰科技：实施”感恩激励“的熔炼式团体心理训练
40、为拉多美企业：实施“自我管理与心智修炼”的团体心理训练
