国内著名人力资源管理专家，广东省人力资源协会专家组成员。拥有十年职业培训实务经验，曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理。心理学硕士、国家注册管理咨询师、心理咨询师、职业培训师。

林老师擅长将人力资源、心理学的理论与实践案例结合起来融入到课程中，深入浅出的将实操技术讲清楚，让学员学后能够立即运用到实际工作中，能够学以致用。

培训特长：

以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、高级秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理

主讲课程：

高级秘书、助理和行政人员技能提高

企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计

高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营

成功案例：

6月27北京专业秘书.jpg《6月27北京专业秘书.jpg》

2009年7月18深圳秘书.jpg《2009年7月18深圳秘书.jpg》