航空领域高级工程师

西安青桐文化执行董事

上海交通大学职业生涯导师

人力资源二级管理师

从业经历:

李锦妍老师在航空领域从事人力资源工作15年，具备丰富的人力资源管理实战经验。她从事培训讲师工作7年，是企业内训师和TTT讲师，已经成功授课近30场。

个人优势:

李锦妍老师具备专业的知识和技能，能够提供有效的培训和指导，帮助学员提升技能和素质，提高工作效率。她的实战经验丰富，能够将理论与实践相结合，使课程内容更加贴近实际，更具实用性和可操作性。

主讲课程:

《行之有效的课程体系搭建》
《让培训体系落地实施》
《五步设计一门好课程》
《招聘技巧》
《基于心理学的有效沟通》
《女性口才训练》
《女性情绪管理》等

培训特点:

化繁为简，凝练了一套操作便利，实施有效的课程体系搭建、培训体系搭建的方法，课程设计及授课技巧。

授课风格:

李锦妍老师的授课风格生动有趣，能够吸引学员的注意力，让学员在轻松愉悦的氛围中学习知识，提高技能。她擅长将复杂的理论讲得简单易懂，让学员轻松掌握知识点，同时也注重与学员的互动，鼓励学员积极参与，提高学员的参与度和学习效果。

学员评价:

李锦妍老师的课程评价一直很好，受到了广大学员的高度评价和认可。她的专业知识和经验，以及出色的授课技巧，都为学员提供了很好的学习和成长机会，是值得信赖的培训讲师。

“这个课程非常实用，让我深刻理解了课程体系搭建的重要性，并且提供了很多实用的方法和工具，让我可以在实际工作中应用。授课方式也非常好，讲师非常专业，让人容易理解。”

——《行之有效的课程体系搭建》课程学员评价

“课程让我意识到培训体系的重要性，并且学到了如何落地实施，如何让培训真正起到作用。”

——《让培训体系落地实施》课程学员评价

“老师对课程的内容非常专业和深入，并且将心理学与沟通技巧相结合，让我在学习中收获很多新的知识和技能。”

——《基于心理学的有效沟通》课程学员评价