1、生理和谐：从HeartMath心能研究的角度为领导者提供有效的干预压力的技术和方法，阻断压力对身体的影响； 2、心理和谐：学会建立积极情感的有效方法和途径，通过心理资本的提升，优化领导者的精力、创造力、有价值的人际关系、工作绩效、幸福感； 3、外部和谐：学习同理心沟通，成为组织的情绪教练，为组织提升绩效，同时获得身心、家庭与事业的和谐。
【课程大纲】
一模块：情绪与压力管理全新思维
基本目标：树立对情绪与压力系统全面的认识
核心理论：
情绪资本新时代
情绪与压力管理全新思维：许氏定律
情绪与压力系统性解决方案
第二模块：身体篇---心脏智能
基本目标：**“快速和谐法”达成生理和谐 增加情绪弹性
【体验活动】重塑美妙时光
压力的本质：压力源VS压力感受
不和谐情绪的影响
【互动活动】情绪坐标
压力的测量：了解自己的和谐程度
HRV心率变异性曲线与情绪的关联
【工具】Quick
Coherence®快速和谐法
理解生理和谐的意义
快速和谐法在工作和生活中的应用与实践
第三模块：熵流篇---饮食和无忧睡眠
基本目标：**平衡饮食营养和改善睡眠质量缓解情绪和压力
“吃掉”压力
食物中的百忧解
睡眠的本质
【工具】头脑的放松：隔离法
【练习】身体的放松：渐进式放松
睡眠的习惯
睡眠的环境
睡眠的熵流
第四模块：意念篇---思想与信念的力量
基本目标：**提升思想和信念打造个人、团队和组织的情绪资本
情绪管理中的ABC法则
调整个人信念，缓解生活压力
处理负面情绪 扩展积极信念
转换思维的三个视窗
意义换框法
二者兼得法
环境换框法
【工具】脑图VS心图
第五模块：场域篇---营造和谐的外部环境
基本目标：如何做到和谐沟通，从而能够**大限度的影响他人
学会转化视角，解决压力事件
【互动活动】积极情感传递
情绪转换的两个步骤：识别与理解 传递与影响
【行为实验室】企业中负面情绪的沟通场景模拟
情绪管理中具有建设性的能力——同理心和共情
【工具】情绪转换三同法，解决人际关系问题
积极情感在工作生活中的运用——感激、欣赏、关爱
【电影赏析】小组讨论展示
有道无术 术尚可求，有术无道 止于术
