我们处在一个充满变化，竞争激烈的时代。面对日益激烈的职场竞争，我们憧憬稳定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快乐的生活方式，诱人的成就感…… 若想实现这些梦想，我们都不得不面对这样的问题：我的优势是什么？我想达成什么目标？我的专业技能何在？如何发挥所长？我未来的路在哪？这一切得获得，如果没有良好的职业生涯规划，都会遥遥无期，离我们而去！ 面对这些问题，讲师将从“择己所爱，择己所长，择世所需”三个角度与您共同探讨，给你有针对性的指引之道。使你及您的团队成员成功规划人生，实现理想，迈向成功的彼岸。
培训目标1：理解职业、职业规划与自我的关系 培训目标2：明确在企业的背景下，如何实现个人理想; 培训目标3：指导学员设定明确的短、中、长期个人发展目标; 培训目标4：激发骨干员工的热情，增强企业向心力; 培训目标5：把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢
**模块 职业生涯认知
职业是什么？（干活？工作？职业？事业？）
职业生涯在人生中的重要地位
“立德、立功、立言”离你有多远？
职业规划的基本概念
职位VS能力（外职业生涯VS内职业生涯）
职业生涯发展的线性阶段
第二模块 职业生涯之自我修炼
平常心
自爱心
自信心
成功心
责任心
愿力影响人生
第三模块 职业生涯之自我定位
自我分析，我的自画像
扩大“成就中心区”
分析、把握环境和机遇
SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析
找寻自己的职业锚
找准自己的职业发展通道
案例分析：华为的五级双通道模式
第四模块 职业生涯之自我定向
设定职业生涯目标
目标的分解
制定行动计划与措施
正确区分目标与空想
个人目标与企业目标的关系
案例分析：玻璃天花板与职业高原
第五模块 职业生涯发展路径
你在为谁工作？
行业与公司现状分析
定期检讨职业进程中的角色适应性
进行职业生涯相关训练
积极进取，与公司协调发展
多角度学习，掌握先机
第六模块 职业生涯的辅助条件
自我意识
自我调节
激励自己和他人
共情的沟通艺术
团队协作，增强影响力
