对象
政府公务员、事业单位人员、企业老板、管理层、员工
目的
通过自主设计研发系列课程，全程融入心理学知识和技术，基础理论与实操技巧良性互动，环环相扣，循序渐进，为政府、企事业、商协会以及各社会机构打造新时代学习型金牌高效团队。
内容
《打造新时代学习型金牌高效团队》课程目录
（自主研发设计系列课程，共12期/节）
第1期、职业生涯规划探索（清晰生活/工作的真正意义）
第2期、打造积极阳光心态（修正心灵地图，改善心智模式）
第3期、建立团队共同愿景（个人目标和企业愿景的关系）
第4期、沟通口才实用技巧（良好沟通是工作的前提）
第5期、冲突的预防与和解（合作型沟通及沟通层次论）
第6期、时间管理科学方法（科学管理时间，提高效率）
第7期、管理心理学的魅力（人人都懂一些管理心理学）
第8期、解决问题思维训练（掌握13种实用思维训练）
第9期、职业形象塑造礼仪（肢体风格、穿着打扮、礼仪）
第10期、员工情绪压力管理（员工EAP心理援助计划）
第11期、提升团队的执行力（执行力差的原因与对策）
第12期、改造好我们的学习（提问＞回答，建学习型团队）
