识别今天自己正在经历的巨大变革； 澄清这场变革对自己个人发展和事业生涯中的重大意义； 选择自己个人发展和事业生涯中的重大目标； 转变观念，把握正确的成功者心态； 掌握方法管理好自己胸中的目标； 识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能，并使之化为双赢的资源； 学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能 ； 设计自己开拓进取，蓄能更新的目标。
Ø 我是谁？我该做什么？我该怎么做？ Ø 操之在我与受制于人 Ø 变是一种选择 Ø 永远把握选择，永远对我的选择负责 Ø 在选择中运用人的四大天赋 Ø 影响范围与关注范围（用我的影响范围改变我的关注范围） Ø 成为转型人 | 头脑风暴 情景演练 小组讨论 行动学习 情景互动 | 本模块收益： 塑造积极乐观的态度； |
Ø 任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造 Ø 什么是我们想要的“终极结果”？ Ø 创造我们的共同“远景”- 管理现在始于管理未来 Ø 选择生活的中心 Ø 我的人生使命写作练习 | 头脑风暴 情景演练 小组讨论 行动学习 情景互动 | 本模块收益： 帮助达成公司业务和实现个人目标； |
Ø 定义要事才能管理要事 Ø 时间管理的矩阵 Ø 对大事说YES对小事说NO Ø 要事管理的六步法 | 头脑风暴 情景演练 小组讨论 行动学习 情景互动 | 本模块收益： **专注于重要的事务，提高工作效能； |
Ø 学习型的人际关系，学习型组织，学习型政府 Ø 双赢—个人与组织的共同出路 Ø 与人交往中的输赢概念 Ø 双赢是一种选择 Ø 双赢的四个方面 | 头脑风暴 情景演练 小组讨论 行动学习 情景互动 | 本模块收益： 建立真正有效的工作方法与生活方式，实现健康的工作与生活平衡； |
Ø 倾听在沟通中的作用 Ø 机会：拓展视野，转变观念，建立信任，把握主动，促进双赢 Ø 沟通的路障 Ø 同理心倾听技术与技巧 Ø 倾听的神奇效应 | 头脑风暴 情景演练 小组讨论 行动学习 情景互动 | 本模块收益： 提高情商并发展更好的人际关系； |
Ø 什么是合力? 合力是第三选择 Ø 珍惜差异 Ø 识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源 Ø 创造第三方案 （1 1>2）的操作模式 | 头脑风暴 情景演练 小组讨论 行动学习 情景互动 | 本模块收益： 提高管理者与员工的职业素养及工作能力； |
Ø 身体（我们的组织应该有一个什么样的肌体？） Ø 脑力（如何创造我们团队的智商？） Ø 精神（什么是我们的共同关注的价值与共同追求？） Ø 情感/人际关系（什么是我们人际互动的共同准则？） Ø 结束语： 与时俱进 |
