1、明确职业生涯规划的意义 2、明确职业人与企业的关系 3、明确个人所处的职业生涯的阶段 4、掌握职业生涯规划的基本方法和理念 5、结合企业实际情况设计个人职业生涯
课程大纲：
1、为什么要工作
职业生涯与动力源泉
职业生涯与人生导航
2、自我认知
我是谁？性格解析
职业爱好分析
职业锚
3、自我分析SWOT
优势分析
劣势分析
机会分析
竞争分析
3、职业生涯发展方向分析
技术型发展方向
管理型发展方向
市场型发展方向
4、外职业生涯与内职业生涯
外职业生涯的内涵
内职业生涯的内涵
内外职业生涯的关联
5、职业生涯规划四步骤：
职业生涯导航四步骤
设定目标
设计路线
执行计划
评估反馈
6、取得职业发展成功的核心要诀
接受企业的价值理念
树立企业归属感
个人价值与企业目标
分配原则
职场基本规则
7、帮员工规划的9个经典问题
规划3问
选择3问
实现3问
