谷燕燕
  • 谷燕燕当当第九届影响力作者,AIGC应用工程师(高级)
  • 擅长领域: 新媒体 人工智能
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  • 常驻城市:南京市
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AIGC实战营:巧用DeepSeek等AI工具,百倍提效——HR 专属版

主讲老师:谷燕燕
发布时间:2025-02-24 15:39:25
课程领域:互联网 AI人工智能
课程详情:

课程目标: 本课程旨在帮助人力资源从业者全面掌握 AIGC 核心技能,包括 DeepSeek使用、AI Agent 的构建与应用等,提升 HR 工作效率,驱动人力资源效能提升,并最终成为 AI 时代的 HR 领军人才。

通过本课程的学习,学员将能够:

• 熟练使用各种 AIGC 工具赋能 HR 六大模块;

• 掌握 DeepSeek等AI 驱动的 HR 高效工作方法,提升百倍工作效率;

• 构建和应用 HR 领域的 AI Agent,实现更高程度的自动化和智能化;

• 将 DeepSeek等AI 应用于人力资源各个场景,提升人力资源效能;

• 推动企业人力资源部门的 AI 化转型,提升 HR 的战略价值。

课程体系: 本课程采用“工具 + 方法 + 实战 + HR 场景 + Agent”的教学模式,循序渐进地引导学员逐步掌握 AIGC 在 HR 领域的应用,并深入了解 DeepSeek等AI工具与AI Agent 的构建和应用。

课程亮点:

• 聚焦 HR: 深入 HR 六大模块,提供丰富的 HR 场景化应用。

• 实战驱动: 大量 HR 案例和练习,让你学以致用,解决实际问题。

• 专家导师: 经验丰富的 AI 和 HR 专家,为你提供专业指导。

• 前沿趋势: 紧跟 AI 时代前沿趋势,助力 HR 职业发展。

• 新增 Agent 模块: 深入讲解 AI Agent 的构建和应用,让你掌握更前沿的 AI 技术。

【课程大纲】

一、 DeepSeek等AI工具:零门槛上手,10 倍提效的 AIGC 工具箱

1.走近DeepSeek:揭开 AI 赋能 HR 的神秘面纱

1.1  DeepSeek等AI工具的技术原理:用最通俗的语言,让你秒懂DeepSeek等AI工具如何助力 HR 工作!

1.2  DeepSeek等AI工具发展历程:从“工具”到“助手”到“Agent”,AI 如何改变人力资源管理!

1.3  DeepSeek等AI工具赋能 HR 爆款案例:看看标杆企业如何用 AI 提升人力资源效能!

1.4  DeepSeek等AI工具赋能 HR 未来趋势:提前布局,抢占 AI 时代 HR 的下一个风口!

2.探索DeepSeek等AI 工具:5 大领域,赋能 HR 六大模块

2.1  文本生成:DeepSeek等AI工具助力写作,让你的 HR 文档更出彩!

• 国内外知名文本生成工具:特点、优势、适用场景对比(重点介绍在 HR 领域的应用,如招聘文案、培训材料、绩效评估报告等)

• 实战演练:用 DeepSeek生成一篇招聘 JD,体验 10 倍效率提升

2.2  图像生成:AI 设计师,让你的 HR 视觉素材更吸睛!

• 国内外知名图像生成工具:特点、优势、适用场景对比(重点介绍在 HR 领域的应用,如雇主品牌宣传、培训海报、活动宣传图等)

• 实战演练:用 AI 工具设计一张企业文化海报,体验设计的乐趣

2.3  视频生成:AI 剪辑师,让你的 HR 视频更生动!

• 国内外知名视频生成工具:特点、优势、适用场景对比(重点介绍在 HR 领域的应用,如招聘宣传片、培训视频、员工入职引导视频等)

• 实战演练:用 AI 工具制作一个员工培训介绍视频,体验视频创作的便捷

2.4  PPT生成:AI 演示大师,让你的 HR 汇报更专业!

• 国内外知名 PPT 生成工具:特点、优势、适用场景对比(重点介绍在 HR 领域的应用,如汇报演示文稿、培训课件、会议纪要等)

• 实战演练:用 AI 工具快速生成一份年终总结PPT,体验高效演示制作

2.5  数据分析:DeepSeek等AI工具助力数据,让你的 HR 决策更精准!

• 国内外知名数据分析工具:特点、优势、适用场景对比(重点介绍在 HR 领域的应用,如员工数据分析、招聘效果评估、薪酬数据分析等)

• 实战演练:用 AI 工具分析员工离职数据,找出潜在原因,体验数据驱动决策

附赠:HR 常用 AI 工具清单:你的专属 AIGC 百宝箱

二、掌握提示词秘籍,让 DeepSeek等AI工具成为你的 HR 得力助手

1. 提示词底层逻辑:像 HR 高手一样,轻松驾驭DeepSeek等AI工具

1.1  DeepSeek驯服术:3 分钟了解 DeepSeek工作原理,让它听懂你的 HR 指令!

1.2  提示词威力:一个好提示词,让 AI 赋能 HR 效能提升 10 倍!

1.3  避坑指南:掌握 HR 场景常见误区,少走弯路,效率翻倍!

1.4  高手秘诀:优质 HR 提示词的共同特征,一看就懂!

1.5  实战拆解:优秀 HR 案例分析,快速 get 高手提问技巧!

2. 4 大核心技巧:4 招秘籍,让你的DeepSeek效能倍增

2.1  精准指令:3 个关键点,让DeepSeek彻底理解你的 HR 需求!

2.2  角色扮演:让DeepSeek化身“资深 HR 专家”,输出更专业内容!

2.3  情景构建:3 步构建 HR 上下文,让DeepSeek生成更符合预期!

2.4  关键词巧用:几个 HR 关键词,让DeepSeek立刻抓住重点!

实战练习:针对不同 HR 场景,编写提示词,体验DeepSeek的强大!

3.提示词工具与资源:善用工具,让你如虎添翼

3.1  提示词神器:3 款工具,1 分钟写出高质量 HR 提示词!

3.2  提示词救星:一键分析优化你的 HR 提示词!

3.3  宝藏词库:5 大高质量 HR 词库,直接套用高手提示词!

三、DeepSeekHR:人力资源六大模块数智化升级

1.DeepSeek+战略人力资源规划:让人力资源成为业务增长的引擎!

1.1 DeepSeek助力战略管理:告别 SWOT,一键生成人力资源战略规划!

1.2 DeepSeek助力人才预测:告别拍脑袋,精准预测未来人才需求!

1.3 DeepSeek助力组织诊断:快速识别组织能力短板,优化组织结构!

实战练习:用 DeepSeek 制定一份未来三年的人力资源战略规划!

2.DeepSeek+高效招聘:让人才获取更精准、更快速!

2.1 DeepSeek助力招聘计划:告别手动统计,快速生成招聘计划!

2.2 DeepSeek助力岗位画像:3 秒生成岗位画像,精准锁定目标人才!

2.3 DeepSeek助力招聘文案:让你的招聘广告脱颖而出!

2.4 DeepSeek助力简历智能筛选:告别大海捞针,快速锁定目标候选人!

2.5 DeepSeek助力智能面试:构建面试题库,标准化面试流程,AI 辅助面试决策!

2.6 DeepSeek助力雇主品牌:打造雇主品牌,让优秀人才主动投递!

实战练习:用 DeepSeek完成从招聘需求分析到面试评估的全流程,体验招聘效率提升 10 倍!

3.DeepSeek+人才培训与发展:让人才发展更高效、更个性化!

3.1 DeepSeek助力培训需求调研:一键生成培训需求报告,精准定位培训方向!

3.2 DeepSeek助力培训课程智能开发:3 步生成培训课程,节省 80% 开发时间!

3.3 DeepSeek助力个性化学习路径:根据员工能力,智能推荐学习内容!

3.4 DeepSeek助力学习效果评估:让培训效果可量化、可追踪!

3.5 DeepSeek助力人才盘点与发展:快速评估人才,优化人才结构,制定发展计划!

3.6 DeepSeek变身智能培训导师:为员工提供个性化的职业指导和辅导!

实战练习:用DeepSeek设计一个完整的培训课程,并制定学习计划,体验培训效率提升 5 倍!

4.DeepSeek+薪酬绩效激励:让薪酬激励更公平、更有效!

4.1 DeepSeek助力绩效考核方案:定制化输出绩效管理方案,更科学、更有效!

4.2 DeepSeek助力绩效目标制定与分解:让目标制定更合理,分解更到位!

4.3 DeepSeek助力绩效辅导与反馈:一键生成员工绩效辅导报告,提升员工绩效!

4.4 DeepSeek助力薪酬结构设计与优化:高效设计薪酬体系,提升员工满意度!

4.5 DeepSeek助力福利方案设计:多元化、个性化的福利方案,提升员工幸福感!

实战练习:用 DeepSeek助力设计一套绩效考核方案和薪酬体系

5.DeepSeek+员工关系与企业文化:让员工更满意、更有归属感!

5.1 DeepSeek变身员工智能助手:7x24 小时答疑解惑,提升员工满意度!

5.2 DeepSeek助力员工情绪识别:及时发现员工情绪问题,提升员工关怀!

5.3 DeepSeek助力员工敬业度调查:快速调研与分析,深入了解员工需求!

5.4 DeepSeek助力企业文化建设:构建企业文化库,增强企业凝聚力!

5.5 DeepSeek助力企业文化活动策划:让企业文化更深入人心!

5.6 DeepSeek助力员工沟通与反馈:构建更畅通的沟通渠道,提升组织的透明度!

实战练习:用 DeepSeek助力设计一次员工满意度调查,并分析调查结果,制定改进方案。

四、 AI Agent 构建与应用:打造专属 HR 智能助理!

1.AI Agent 入门:开启 HR 智能助理构建之旅

1.1  什么是 AI Agent:从概念到应用,全面了解 AI Agent

1.2  AI Agent 的核心能力:感知、决策、执行、学习

1.3  AI Agent 与传统 AI 工具的区别:更智能、更主动、更强大

1.4  AI Agent 在 HR 领域的应用前景:重塑 HR 工作流程,提升 HR 战略价值

2.构建 HR 专属 AI Agent:从需求分析到部署上线

2.1  需求分析:识别 HR 场景痛点,确定 AI Agent 的应用场景和功能

2.2  选择合适的 AI Agent 构建平台:介绍主流平台,对比优劣

2.3  设计 AI Agent 的对话流程:让交互更自然、更流畅

2.4  训练和优化 AI Agent:提升 Agent 的准确性和可靠性

2.5  部署和监控 AI Agent:让 Agent 真正落地应用,并持续迭代优化

3.HR 领域 AI Agent 实战案例:让 AI 成为你的得力助手

3.1  招聘 Agent: 自动筛选简历、安排面试、发送 Offer,提升招聘效率

实战:  构建一个自动筛选简历的 Agent.

3.2  培训 Agent: 个性化推荐课程、智能答疑解惑,提升培训效果

实战: 构建一个个性化考试的Agent.

3.3  绩效 Agent: 自动收集绩效数据、生成绩效报告、提供改进建议

实战: 构建一个个性化绩效辅导的Agent.

3.4  员工服务 Agent: 7x24 小时解答员工问题、处理员工请求,提升员工满意度

实战: 构建一个解答员工常见问题的 智能体.

3.5  更多 HR 场景 Agent 探索: 激发你的想象力,创造更多可能性

五、 HR 部门的 AIGC 战略:打造 AI 驱动型 HR,引领人力资源变革!

1.制定 HR 部门的 AIGC 战略:谋定而后动,构建 AI 竞争优势!

1.1  AI 时代的人力资源变革趋势:洞察变革趋势,构建全新 HR 竞争优势

1.2  HR 部门的 AIGC 全景扫描:发掘业务痛点,识别高价值应用场景

1.3  制定 HR 部门的 AIGC 战略:明确目标、路径和指标,确保战略落地

1.4  组织与文化变革:为 AI 战略落地提供保障

实战练习:分析你所在企业或一个案例企业,结合企业实际情况,制定一份 HR 部门的 AIGC 战略规划报告。

2.推进 HR 部门的 AIGC 落地实施:步步为营,将战略转化为现实!

2.1  AIGC 项目管理:科学方法论,确保项目成功交付

2.2  AI 工具与平台:选择与集成,构建 AIGC 技术底座

2.3  数据策略与治理:夯实数据基础,保障模型效果与数据安全

2.4  持续迭代与优化:让 AIGC 应用持续创造价值

实战练习:选择一个具体的 AIGC 在 HR 部门的应用场景,制定详细的项目实施计划,并模拟项目实施过程中的关键环节。

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