【课程时长】2天，14小时
【课程对象】普通员工
【课程收益】
解读自我，整合身心：，对自我性格类型深入洞见，扬长避短，突破个性局限，达到
身、心、灵的整合，越过“事业高原”，觉悟并走上内在成功的新人生。
准确识人，合理用人：通过该课程学习，在团队建设中有效的识人、鉴人，选拔真正
高效人才，实现人才个性潜能与岗位需求的完美结合，优化人力资源。
激励职工，凝聚职工：通过该课程学习，在管理过程中，能因人而异，因材施教，知
人善用。针对不同类型的员工运用不同的管理策略与激励方法，发挥每个团队成员的主
观能动性，把“以人为本”、“人性化”管理的理念落实到实处，而非空洞的口号。因势利
导、顺势而为，真正实现科学化的人才配置，使“众才得其序，而庶绩之业兴矣”
和谐家庭，亲密朋友：通过学习该课程，能够在解读自己性格的同时，了知家庭成员
的性格类型，从而走向理性的宽容好情感融合，对子女教育也更加有效，使家庭更加的
和谐。如果将学到的智慧用到交友当中，能让你立即进入对方的内心，进行深层次的沟
通，从而使关系更加亲密。
【课程方式】
老师现场引导→典型案例分析说明→学员现身说法互动分享学习→学员亲身案例解说→现
场学员分组互动练习分享→老师总结应用
【课程大纲】
第一阶段：如何标识:你所在的位置
第1步：打破误区-------到底是什么在阻挡着你？
三大误区:
误区1 在成长过程中，你的个性会不断改变
误区2 在最弱的方面才会取得最大的进步
误区3 一个优秀的团队成员为了团队利益是愿意做任何事的
第2步：一探究竟
← 你知道自己的潜能是什么吗？
← 潜能的四大标志
← 你的潜能是指那些让你感到自己很强大的事
← "兴趣有余、能力不足"的事又该当何论
← 谁是你的伯乐
← 发现、阐明、确认你的潜能
第二阶段：解读你自己的天赋和挑战
第3步：每个人天赋的9种能力、16个基本能力元素
← 透过天赋（潜能解读）能了解哪些信息？
← 16大基本能力元素
← 能力地图解读
第4步：充分发挥你的潜能
← 选错一个人，损失将是该岗位年薪的8.4倍
← 对中高阶主管领导团队的好处？
← 天赋（潜能解读）& 团队组合、人际关系
第5步：天赋的应用五大领域
← 认识自我，扬长避短
← 明确方向，人生补缺
← 开拓、协调人际关系
← 建立和谐团队与家庭
← 建立领导权威
第三阶段：如何实施:你比你想象中的要更接近
第6步：充分发挥你的潜能
← 你如何能充分利用你的潜能？
← 发挥潜能的四大策略
第7步：阻止你的弱势
← 如何甩开你不喜欢做的事情？
← 你最大的弱势在哪里
← 发现、阐明、确认你的弱势
← 再次使用你的强势计划
← 阻止弱势的四大战略
第8步：大声说出来-------如何创建优秀团队？
← 你喜欢做的事情我却不喜欢
← 你在害怕什么
← 对话1：聊潜能
← 对话2：我可以怎样帮助你
← 对话3：聊弱势
← 对话4：你可以怎么帮助我
← 给以潜能为基础的经理的一些建议
第9步：养成牢固的习惯
← 如何永远保持？
← 一个学习疗程结束时
← 最牢固的习惯
