对象
企业新进员工、磨合期员工、大学毕业生实习期员工
目的
缩短“磨合期”，进入融入期，提速成长期
内容
本课程通过测试、鲜活的案例及促动技术，使学员真切感受自我管理对于新员工自我成长的作用。引导学员结合自身挖掘主动性，清晰生涯目标，通过结果导向和过程管控的自我管理的学习，缩短“磨合期”，尽快走向企业和社会舞台的中心，担当使命。使学员在多形式的互动学习中形成行动计划。
