对象
企业内训，适合所有员工
目的
帮助员工正确认识、理解、感受幸福，增加对生命、人生、职业、企业、事业的热爱程度。
内容
在科学技术高度发达的今天，现代汉语语汇中却有几个使用频率最高却又最难定义的词，“幸福”肯定算是其中很主要的一个。
用现有的定义判断、确定一个人是否幸福，还是有一种雾里看花的感觉。
感觉，是人体感觉器官和思维系统对客观事物的反映。
同一事物会给不同的人以相同或不同的感觉，也可能会因时空条件不同而给同一个人以不同的感觉。
对于绝大多数人来说，活着就是幸福！
这应该是全人类的基础幸福观。
在基础幸福观之上，便应该是一般幸福观指导下的一般幸福标准了。
一般幸福标准由五大基石组合而成：平安、健康、完整、自由、快乐，缺一不可！
这里所说的“一般”，是哲学范畴，指事物普遍具有的属性，即共性，与“个别”相对。
必须指出的是，这五大基石都毫无例外地与钱财、地位、名气无关。
这是幸福的最高等级，是高级幸福观指导下的高级幸福标准：
以他人的幸福、人类的幸福为自己的幸福；
以贡献社会的劳动过程为幸福；
以事业的成功为幸福。
