目录
一、职业健康管理
1.主动措施
2.被动措施
3.管理措施
4.应急准备
二、我国职业健康的法律法规
1、对于疑似职业病病人，用人单位应当及时安排对其进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
2、 对已诊断为职业病的病人，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行；没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由造成职业病的用人单位承担。
职业病防治工作的基本方针： “预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。”
三、职业病预防措施
用人单位义务：
配备防护设施、治理职业危害；
作业场所危害评价与管理；
劳动者上岗前、在岗中、离岗时
危害告知；
建立劳动者健康档案；
职业病报告义务；
对患职业病者的救治、安置；
依法参加工伤劳动保险；
落实职业病防治经费；
未成年工、女工保护。
从业人员遵守：
遵守法律法规
遵守规章制度
遵守操作规程
接受教育培训
接受健康监护
用好防护设施
