高睿可
  • 高睿可团队建设管理专家,国际注册培训师,资深讲师
  • 擅长领域: 职业素养 沟通技巧 阳光心态 员工管理 执行力
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  • 常驻城市:北京市
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国学中的领导智慧

主讲老师:高睿可
发布时间:2021-07-15 17:37:19
课程详情:

【授课时间】1-2天

【授课对象】企业中高层管理人员



【课程精要】

一、领导之本,修身修心

² 服人者,德服为上,才服为中,力服为下

² 小胜靠智,大胜靠德

◆领导者心性修炼:心、性、品、智、能

² 正心、修身、齐家、治国、平天下

孝    心:小孝治家、中孝治企、大孝治国

感 恩 心:学会感恩,感恩塑造忠诚,忠诚成就自我

包 容 心:海纳百川  有容乃大

乐 学 心:朝闻道,夕死可矣

随 喜 心:建立随喜心,构建和谐团队

忠义之心:忠义之道是为人之道,是立足之本

慈善之心:修炼自醒的智慧,建立善念

利他之心:学会敬畏天地爱戴他人的精神

◆修身为本:自天子以至于庶人,一是皆以修身为本

领导者的自我成长

成长比成功更重要

彰怨者多伤,匿怨者自戕

臣服事实,平和淡定

融于环境,境随心转

君子求诸己,改变即修身

讨论:修心修身可以带给我什么?

要求:讨论认真、答案用心的组分数最高

二、领导之道:御人用人(擅长沟通)      

² 为人君,止于仁;为人臣,止于敬;为人子,止于孝;为人父,止于慈;与国人交,止于信:成功领导者特质(关心员工利益)

² 见己不是,万善之门。见人不是,诸恶之根

² 己所不欲,勿施于人(自他交换,换位思考)

² 有大略者不问其短,有厚德者不非小疵

² 荫妻封子、挂将封侯:不要吝啬我们的褒奖

² 宁可不识字,不可不识人:识人用人

² 国有三不祥:夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥也。

² 知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强。

² 善者,吾善之;不善者,吾亦善之;德善。信者,吾信之;不信者,吾亦信之;德信

² 上善若水的智慧:善因、善缘、善果

² 人有三必穷

² 积善之家,必有余庆,积不善之家,必有余殃

² 有深爱,必有和气,有和气,必有愉色,有愉色,必有婉容

² 与下属沟通六大要诀:知人、利人、责己、宽容、量大、感恩

案例分享,如何对待人际沟通中的逆缘

要求:讨论案例最积极用心的组分数最高

三、领导之责:激发责任

² 如何看待责任:以“孝悌”为核心,外推“礼义”, 主张“心忧天下”,强调“知行合一”

² 责任的价值

² 责任与付出 (为他人所不为)

² 责任心的判断标准

² 责任的最高表现:社会责任

² 怎样激发心中的责任心?

² 如何激发员工的责任心?

² 价值促进员工责任心

² 梦想激发员工责任心

² 承诺锁定员工责任心

² 管控成就员工责任心

讨论:责任心与回报

有些人认为责任心强则会形成干事多的习惯,干得多,回报少,得不偿失,你怎么看?

要求:观点最有说服力的组分数最高

四、领导之要:掌控全局,营造环境

² 不谋万世者,不足谋一时,不谋全局者,不足谋一域

² 控制与建立好的环境

² 上下同欲者胜

² 信团队所行,行团队所信

² 价值观--大处统一,小处尊重

² 近朱者赤,近墨者黑

² 见贤思齐,见不贤内省

² 培养团队合作意识及互爱感恩的人际环境

u 感悟分享:课程带给我的感悟及体会


授课见证
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