战略性人力资源管理专家
国家高级人力资源管理师
亚太人才资本研究会特聘专家
人力资源总监3D思维创始人
三茅人力资源网专栏作家
阿里巴巴数字化管理师
组织发展与人才管理导师
人力资源总监实战特训导师
国内多家企业特聘专家顾问
国家一级人力资源管理师认证辅导专家
《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》书主编
一、资历背景：
◆ 20年人力资源管理最佳实践研究
冯智明老师，曾任职于跨国公司、知名外企、大型民营企业集团、专业咨询公司，担任过绩效薪酬主管、人力资源经理&总监、CEO、高级管理顾问，现任多家培训机构和管理咨询公司特聘人力资源专家。
20年来，冯智明老师一直致力于人力资源管理最佳实践研究，尤其擅长组织设计与变革、人才战略规划、人才选拔与培养、绩效管理与薪酬激励、战略性人力资源管理体系设计与优化、企业文化建设。
◆ 10年培训讲师及管理咨询顾问
截至2019年12月，冯智明老师服务过政府机关及企事业单位200家，主讲过内训课和公开课500多场，培养国家高级人力资源管理师5000多名，培训辅导企事业单位及政府部门各类中高层领导者30000多名。
二、著作&作品：
1.出版书籍•《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》（书号ISBN 978-7-5178-2714-6）•2018年4月浙江工商大学出版社出版发行，书中首创性提出：作为企业集团或大中型企业人力资源总监应具备3D思维。该书一出版便受到一级考生的狂热追捧和高度好评，并被一级考生视为考试通关的掌上宝典。
2.励志故事•《人生要有梦想，更要为之行动》•先后发表于《中国讲师励志传记大典》、三茅人力资源网（2017.12三茅网发布当日浏览量破万）。
3.专业论文•《HR到达职业顶峰后，如何实现蜕变？》•2016.1发表于三茅人力资源网（同时，被今日头条、中国人力资源网、中国培训网、环球人力资源智库、中国服装人才网等数十家网站转载）。
4.专业论文•《人力资源管理信息系统的设计》•发表于《微型电脑应用》2014第11期（上海交通大学核心期刊）。
主讲课程：
1.顶层设计《组织结构设计与变革》《组织人才规划》《人力资源制度体系设计与优化》《企业文化建设》《人力资源总监实战系统班》(18天，包含：战略管理/人力资源管理体系设计/企业运营管理等课程)2.具体专题《非人：用人部门经理的人力资源管理》《高效招聘与面试技巧》《组织人才职业生涯规划》《TTT-企业内训师培训》《企业劳动用工风险防范》《组织人才选育用留之道》…等
1.专业系统：专业性强，系统性强，逻辑性强；
2.多维视角：从企业战略、人力资源专业、业务运作等多维度进行教学；
3.教学方法多样：充分考虑成人学习特点，课堂采用讲授、提问互动、分组研讨、案例分析、现场实训、角色扮演、多媒体技术等各种教学方法，课程实战、实用、实效；
4. 授之以渔：灵活指导学员运用先进的管理理念、管理思维和管理方式，以及系统的专业知识和技能，解决人力资源管理实战中的疑难问题，真正做到“授之以渔”。
总之，冯智明老师以其“专业系统、逻辑缜密、多维视野、教学方法多样、实战实用、授之以渔”的培训风格，已获得培训机构、业界专家、企业客户、数万学员的高度认可和一致好评！
浙江国大集团&雷迪森旅业集团、杭州交投集团、杭州热威集团、娃哈哈集团、百汇集团、上海佩琪、浙江邮电、浙江庞度、奥腾电子、博远实业、金达控股、国家电网；国际教育协会、哈工大总裁班、深圳墨菲咨询、英盛网（深圳）；
同济大学、浙江工业大学、浙江省总工会干部学校、浙江工商大学、浙江广播电视大学；
国家商务部、浙江省商务厅、浙江省建设厅、杭州市经信委、杭州市人社局、嘉兴市人社局、嘉兴市总工会、海宁市人社局、桐乡市人社局、平湖市人才市场……
