内训师刚刚走上讲台的时候，往往带着满满的期待。
期待着能够助人成长、不辱公司使命；期待着实现更多的个人价值、提升自我。但是，当这些原本分属于各个岗位的职业者，转换角色走上讲台时，往往会因为缺乏基本的授课技巧而遭受打击，培训效果更是难以满足企业要求。
对于初登讲台的内训师，他们迫切的需求是：迅速具备讲师的基本风范。
如何才能帮助他们快速的实现这个目的呢？
针对此情况，都老师开发了1天版的《站稳讲台-培训师基础风范修炼》。
课程收益：
1.掌握基础的讲师风范，提升讲师形象。
2.掌握课程讲授的入门级技巧，迅速适应内部小范围分享、培训工作。
教学目标：
1.能够运用“七三一” 法，缓解演讲/授课时的紧张情绪；
2.能够运用声音和肢体技巧，配合PPT的操作，呈现一段3分钟的即兴演讲；
3.能够运用3W结构，快速组织一个知识点的讲解结构。
课程时间：1天（6h）
授课对象：新晋内训师、有带教职责的管理者
授课方式：理论讲授、案例分析、小组讨论、经验分享、实战演练、游戏互动
特别说明：此大纲为标准版，实施前会根据调研结果再出一个针对性的版本
课程大纲
**讲：讲台风范塑造
一、形象塑造
1.讲师的服装搭配
2.讲师的妆容管理
二、声音塑造
1.常见的典型错误
1）过度亢奋
2）轻声慢语
3）一成不变
4）卡顿不畅
2.正确的声音特点
1）洪亮--塑气场
2）变化--引注意
3.正确发声的快速炼成--讲读法
教学案例：视频案例“刘胡兰”“大话西游”
学员实操：使用给定素材，用“讲读法”进行实操演练
三、肢体语言塑造
1.常见的典型错误
1）一动不动
2）小动作太多
3）动作过于随意
2.正确的肢体动作
1）手势
2）站姿
3）走动
4）眼神
学员实操：（1）小组讨论“培训师常见的肢体错误有哪些？”
（2）运用正确的声音、肢体语言技巧，介绍身边的一个物品/产品
四、PPT的演示技巧
1.典型错误
1）照屏宣科
2）频频回头
3）翻页笔适用不当
2.正确的PPT演示原则
1）先讲再放
2）讲师为主 PPT为辅
3）变讲为问 引发互动
学员实操：使用给定素材，综合运用声音、肢体、PPT演示技巧做演练实操
第二讲：内容结构的快速搭建
一、即兴演讲的结构搭建
1.即兴演讲三步法
1）找要点
2）串逻辑
3）润说辞
2.常见的即兴演讲结构
1）** 第二 第三
2）过去 现在 将来
3）赶(感谢) 过(过往) 猪(祝愿)
教学案例：姚明刚进NBA的发言 VS 做了篮协主席后的发言
学员实操：组成两人搭档，在小组内部进行即兴演讲的演练
二、知识点讲解结构的快速搭建
1.Why –阐述价值
2.What-讲解知识
3.How –给出方法
教学案例：《非暴力沟通》课程中，知识点讲解过程的展示
学员实操：以小组为单位，利用3W结构共同设计一个知识点的讲解
第三讲：紧张缓解与意外处理
一、缓解紧张的“七三一”准备法
1.七：提前7天准备讲稿
2.三：提前3天熟记内容
3.一：提前1小时熟悉场地
二、意外情况的处理
1.听众挑战
2.中途忘词
3.无人回应
课程**后：（1）各小组选派一名代表
（2）小组成员共同帮助小组代表打磨其课程（片段）
（3）各小组代表以课程展示的形式进行PK
