培训、薪酬、绩效可单模块讲解，每个模块用时1天。
培训、薪酬、绩效三者的系统讲解，相关技能的全面讲述，配套练习进行技能掌握。讲解人力资源管理体系内部构成及相互关系，分析各专业模块在实践中的具体表现形式。
铁三角之～培训与 开发
1、培训与开发概述
2、企业内训体系建立
3、培训课程开发模型
铁三角之～绩效管理
1、绩效概述
2、绩效管理
3、绩效管理实施过程
4、绩效考核工具
铁三角之～薪酬管理
1、因素分析与薪酬战略制定
2、岗位评估与薪酬调查
3、薪酬体系设计
4、薪点表设计与管理制度设计
讲师课酬： 面议
常驻城市：北京市
学员评价：
常驻城市：深圳市
常驻城市：上海市
