1.修正自己的行为 实现自己的目标
让每位家人转化生命的能量；活出爱、感恩，负责任的生命；
知道为什么而做；意向百分百，方法无穷尽；
珍爱当下的生命，幸福快乐的过好每一天；
重塑自我的价值、激发个人和团队无限的潜能！
体会父母、领导、爱人的责任和付出，为他人着想。
唤醒对家庭的责任、对父母的孝心、对领导的感恩、对事业的忠诚；
唤醒对自己生命的无限尊重；
唤醒对自己工作和事业的使命感。
2.让每一个都人成为优秀员工
基本的职业素养是你踏进这家企业必修课程也是你进企业的必备条件。职业规范它包含了职业道德、履行忠诚、礼仪形象、人际关系处理、遵守制度，诚实守信。这7个品质我觉得不但是我们必有职业素养，其实也是我们每个人生活中必须具备品德和能力。很多企业都在讲：立业先立德，做事先做人，一个人如何连人都做不好，那么要做好事那是不可能的，我还是喜欢那句话：“小胜凭智，大胜凭德。你只有德才具备才会成为企业最受欢迎的人.
3.培养员工高效执行力
从你接受任务的那一刻就意味着你做出了承诺，就要无条件去做，工作中我们要抛弃借口，绝不拖延，完美地完成这就是高效执行，另外你还要打破常规，让工作充满创新，这样你才能超出老板的预期，你才能更快升职。永远要明白老板要得是结果，没有结果你的付出就是无意义。所以想证明自己工作到位了，证明自己的价值，证明自己的付出，那请拿出你的结果。工作中只有功劳没有苦劳，请记住你进入的是一家讲究实效的企业，请用你的结果说话。为了结果，你得战胜困难，想法设法在有效的时间里去完成.
