南京大学商学院(国际)院长。

1976年毕业于长沙铁道学院外语系，主修英语语言与文学，随后作为英国文化委员会学者，在曼彻斯特大学和沃维克大学研修政府管理比较与经济学。1992年获得纽约州立大学授予的组织行为与人力资源专业的博士学位。

曾任美国新泽西若格斯大学(Rutgers University)商学院管理与全球商务系主任。

个人经历：

他先后在纽约布法罗大学(SUNY-Buffalo)、若格斯大学(Rutgers University)和纽约大学(New York University)执教，主讲组织行为、跨文化管理和谈判等课程。

他还在一些中美公司(如Elli Lilly、AT&T、Verizon、ISP、COSCO和深圳管理培训中心)从事过咨询和培训业务。

他正在北京大学、中国人民大学、中国欧洲国际商学院、长江商学院从事企业管理教学与研究工作。他的高级管理培训经验包括激励、团队、冲突、企业文化和组织架构。

研究领域：

他的研究领域包括奖励与报酬、组织公正、领导艺术、关系网和文化。他的研究发表在主要国际管理学术期刊，如《管理研究院期刊》、《管理研究院评论》、《行政管理学季刊》、《应用心理学杂志》和《组织科学》。

陈昭全教授 1992年从纽约大学(Buffalo)获得博士学位，在管理学顶级学术期刊，如AMJ(Academy of Management Journal)、ASQ(Administrative Science Quarterly)、AMR(Academy of Management Review)、SMJ(Strategic Management Journal)、JAP(Journal of Applied Psychology)、OS(Organization Science)、JIBS(Journal of International Business Studies)等，发表学术论文数十篇。