目标与绩效管理 陈一影老师
课 程 目 录 | 课 程 内 容 | 备注 |
**部分：目标绩效管理的基本理念 | 1.什么是绩效 2.组织高绩效模型 3.个人高绩效模型 4.目标绩效管理的基础理念 5.绩效管理的定义、重要性 | |
第二部分：绩效规划 | 1.目标由上而下的设立 2.战略并非一成不变 3.形成公司级目标的三种方法 4.目标的六大要素 5.目标值如何制定 | |
第三部分：考核方案 | 1.如何设置权重、评分标准 2.什么是GS？ 3.什么是加减分项 4.绩效考核的对象 5.绩效结果的应用（参考） | |
第四部分：绩效辅导 | 1.分析问题的两个工具 2.分析问题的流程 3.制定计划 | |
第五部分：过程管理 | 1、填好四张表我们的目标 2、日清表的作用 3、开好四个会 |
