曾服务于⾏业内多家知名企业，拥有 17 年组织发展、⼈⼒资源管理经验和 10 年团队 管理实践经验。在不同类型的企业实践中，积累了丰富的组织能⼒建设、战略澄清与分解、 策略及⽬标管理经验。为企业主导建⽴了基于 OKR 和⼈才发展体系的 PDS 系统(绩效与 ⼈才发展系统)。
长期致⼒于企业战略及⽬标管理的创新研究与实践。作为中国 OKR 倡导者——姚琼 ⼯作室合伙⼈， 是国内企业引进与运⽤ OKR 的资深讲师/教练， 为多家企业提供组织发展 咨询服务，以团队教练的⾓⾊，采⽤多样化的组织诊断、⼲预介⼊措施，带领服务企业的 管理团队从顶层设计出发，从团队业务出发，参与和推动组织变⾰，⽀持组织的中长期发 展战略。
学术背景
ž ⾹港⼤学 整合实效管理研究⽣
ž 国际经济贸易、法学双学⼠学位
专业受训/资格
ž | 光辉国际 (Korn Ferry) | (认证)能⼒模型建构师 |
ž | 光辉国际(Korn Ferry) | (认证) ⾼潜⼈才评估师 |
ž | 智睿咨询 (DDI) | (认证)⼈才盘点师 |
ž | 学习路径国际 ( LPI) | (认证)学习设计师 |
ž | Points of You® | (认证) L.2 教练培训师 |
ž | 姚琼⼯作室 | (认证) OKR 敏捷绩效管理 |
企业实践
ž 真功夫 原绩效与⼈才发展负责⼈
ž 蒙⽜雅⼠利 原组织与⼈才发展负责⼈
ž 普斯控股 原组织发展负责⼈
荣誉奖项
ž 中国⼈才发展社群(CSTD) 第⼆届学习项⽬设计⼤赛 ⾦奖
ž 中国⼈才发展社群(CSTD) 第三届学习项⽬设计⼤赛 导师及评委
ž ⽩天鹅酒店 ⽩天鹅学校 课程导师
服务客户 (部分)
云学堂、 信维通信、粤嵌科技、飞傲电⼦、华能国际、⽩天鹅宾馆、南⽅电⽹、绿城中国、 中电(四川)、真功夫、中信信⽤卡、晓教育、武林厨神、⼴通服、 诺亚财富、 天龙集团、 ⼴州地铁⼤学等。
