著名职业规划专家，核心职业能力与职业发展研究专家，资深＂个人发展专业教练＂，职业发展专业教授、研究生导师。

现任家业长青接班人学院常务副院长、《职业导师》杂志总编辑、香港点道国际职业顾问集团高级顾问，兼任武汉大学哲学学院教授、华中师范大学考试研究院教授，清华大学国家CIMS中心学程教授、深圳大学中国特区研究中心MBA学程教授，国际生涯发展协会常务理事，中国人职业导航顾问联盟首席顾问，联合国＂提高青年就业力＂项目特邀主讲嘉宾。

程良越是我国著名职业规划专家，资深管理咨询专家，核心职业能力与职业发展研究专家。同时也是我国＂自我领导力＂理论的开创者、资深＂个人发展专业教练＂，是经历最丰富的职业能力开发专家。在400多所高校、近百家企业的培训以及个人和组织开展职业生涯规划咨询中，累积了超过500场、次的经验，帮助数以万计人迈向自我成长及潜能开发之路。

先后担任美国加州大学柏克莱MOT中国代表，柏克莱管理顾问公司总经理、高级顾问，北京视野咨询中心朋来公司总经理，《人民日报》记者、驻外办主任，《海南开发报》常务副总编，华中师范大学考试研究院职业发展专业硕士生学位课程《职业生涯发展理论专题研究》和必修课程《职业生涯管理研究》教学任务等。

先后在《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《经济参考报》、《中华工商时报》、《中国青年报》等报刊发表各类文章近百万字。主要著作有（包括牵头主编）：《核心员工成长管理模式》、《职业生涯辅导》、《准备人生的盛宴》、《职业生涯规划》、《企业需要什么样的人》、《大学生职业发展与训练》、《中职生职业辅导与能力训练》等

培训特长：

◆职业规划◆领导力◆核心胜任力管理与职业规划咨询◆员工发展与教育◆企业大学规划与管理◆生涯发展专业教练

主讲课程：

成功者的职业地图（新员工入职培训专版）

自我领导力

自我领导与改变

商业领袖的生涯觉察力

领袖生涯规划与管理

核心员工职业生涯开发与管理（企业员工职业规划专版）

成功案例

为中国电信、TCL、三星集团、方太集团、志高空调、创维集团、新疆天信、美兰机场股份、深圳软件园、天津静海科技园等近百家企业成功地做过管理咨询、职业规划咨询与培训项目；

为清华大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、深圳大学、东北大学、浙江大学等400多所高校的学生和老师做过培训或专场演讲。