• 个人简介本人角色经历：本人在近30年的工作生涯中，担当过多种角色。钳工学徒、铸造工人、农民、军人、大学生、服务员、销售业务员，印刷工、软件工程师、系统分析员、研究室主任、企业各职能部门经理、广告策划，研发管理，政府扶贫官员、教师、讲师、咨询师、各种管理顾问、心理咨询师、心态教练、谈判代表、企业协调员，ERP顾问，大项目主持人，总经理。本人性格分析：按九性人格论为七号，按四种性格论为活泼力量型。按16PF层多血质、外向、稳定性人格。本人能力分析：1.组织协调能力：组织过大型文艺晚会，组织过大型竞赛项目(桥牌、乒乓球、羽毛球、运动会、排篮球)企业级。组织企业内部和企业之间的多种活动。曾担任清华大学总裁学员班活动策划，凌字集团深圳联谊会秘书长。2.研发创新能力：组织发明过很多新产品。巡检器应用系统、GPS医用系统、汽车电子挡位节能系统、电子工艺信息系统、电子标签物流应用系统、固定资产电子标签系统、研发过程管理的标识位系统、客户关系过程化管理中的标识位系统、科研管理。

主讲课程：

• 《创新的定义》、《创新的环境》、《创新的土壤》、《创新的阻力》、《协同创新》、《国企将创新工作做成了表面工作的根本原因》、《创新是企业的一种习惯》、《创新型人才的培养和识别》、《创新型人才的性格与特征》。《智慧营销》、《技术营销》、《知识营销》、《整体解决方案营销》
  授课风格：案例丰富|互动提问|实战演练|通俗易懂|

客户案例：

• 首钢、日月通、天通工业园、天音电子、联想、高级建筑管理师培训、S100度、深圳企业管理研究院、江门三清环保公司、江西渝州工学院、梦湘楼、合盛隆公司、深圳三好电子有限公司、深圳富祥制袋厂、深圳天心软件集团公司、深圳林泰电子有限公司、河源酒店、深圳锐兴科技、深圳市明达五金公司、深圳市日东升电子有限公司、深圳市永创利发电机公司、深圳市大陆电子公司、上海医疗机械学院、深圳三和人才市场等