让团队从半力以赴——全力以赴
让员工比老板更拼命
让业绩比呼吸更简单
机制方案
人才裂变系统
人才激发系统
人才锁定系统
团队整合系统
人才裂变系统
三层裂变模型
核心层裂变模型
中高层裂变模型
基层裂变模型
让人才问题成为天空飘来五个字：
那都不是事
人才激发系统
八大激发机制
目标激发机制
晋升激发机制
薪酬激发机制
分红激发机制
PK激发机制
全员引爆机制
100%落地机制
使命激发机制
让员工懒散问题成为天空飘来五个字：
那都不是事
人才锁定系统
七重锁定机制
政策机制
上溯机制
情感锁定机制
分红锁定机制
股权锁定机制
物权锁定机制
年终奖锁定机制
让人才流失问题成为天空飘来五个字：
那都不是事
团队整合系统
三大整合机制
加盟整合机制
股权整合机制
委托直营机制
让渠道不足问题成为天空飘来五个字：
那都不是事
吸引人才：6大系统，18种关键策略！
解决合理配置企业高管晋升机制问题，
解决搭建企业最优薪酬系统问题
传授正确给骨干员工“画饼”秘籍
解决企业文化氛围问题，让人才能自己留下来！
解决企业员工没有目标问题，教你如何树立正确的标杆，让所有人向一个方向努力！
解决企业无人才可用问题，让人才源源不断！
激发人才：5大系统、12种关键策略
