第一篇 股权激励的原理
第二篇 股权激励方案的设计步骤
1）定激励对象:究竟应该给谁股份?
2）定股份数量:究竟应该给多少股份?
3）定股份价格:究竟应该以什么价格给股份?
4）定激励时间:究竟应该什么时候给股份?
5）定股份与资金来源:究竟股份来源与资金来源在哪里?
6）定成为股东的门槛：究竟如何才能成为公司股东？
7）定股东的退出机制：究竟股东应该如何退出？
第三篇 股权激励方案的实施步骤
1）股权激励方案标准模板解析
2）不同行业股权激励方案的设计对比
3）股权股份股票激励的相关法规与税收处理
*如何修改公司章程? *如何构建治理结构? *如何进行总股本规划?
*如何设计退出机制? *如何守三条生死线? *如何控制油门与刹车?
*如何成立持股公司? *如何进行强制稀释? *如何实施“金手铐”?
*如何进行企业估值? *如何确定股本来源? *如何定专利股比例?
*如何计算集团股权? *如何计算股权重组? *如何平衡“影子股东”?
