佛堂大厅地面的一块大理石有一天抬起头来对佛像说：“我们原本来自于同一块石头，可现在我躺在这里，灰头土脸，受万人踩踏，而你却站在那里，高高在上，受万人膜拜，世道为什么如此不公平呢？”佛像说：“是的，我们来自深山同一块石头，但我经过了石匠数年的打磨，忍受住了极大的考验，才有资格成为佛的形象站在这里，而你害怕锤炼，选择接受简单的加工，所以最终就只能被铺在地上受人踩踏。” 同样的事发生在企业，为什么有些员工升职加薪，能够获得领导青睐与重用，而有些员工却始终没有起色，甚至被企业所淘汰？为什么有些员工通过自身的
**部分 职业心态塑造
一、心态决定一切
1.积极的人与消极的人
2.积极才能拥有美好人生
?分享：跨越障碍赢取胜利
3.永远不要轻易放弃
4.积极的自我暗示
?练习：自我肯定的作用
二、快乐地投入工作
1.工作中的快乐层次高
?案例分析：西雅图派克鱼档
2.如何发掘工作中的快乐
3.快乐工作带给我们的重要收获
第二部分 职业生涯管理
一、职场认知与定位
1.知名的哈佛实验
2.职业生涯五项步骤
3.自我认知起步
?测试：MBTI职业性格
?测试：霍兰德理论
?测试：价值观定位
二、职业生涯管理
1.探索职场内外部环境
2.如何设定职业目标
?SWOT分析
?SMART原则
3.设定行动计划与方案
4.评估调整（与时俱进）
?讨论：如何取得职业生涯的长期成功？
第三部分 职业品牌经营
一、建立自己的职业品牌
1.品牌价值的体现
2.职业品牌决定因素
?思考力
?执行力
?学习力
3.升值比升职更重要
二、经营自己的职业品牌
1.思考力——用心工作、用脑思考
1)学会独立思考
?讨论：事实的真相
2)适应环境是王道
3)充分发挥职场优势
4)立意长远坚守目标
2.执行力——知易行难、成败根本
1)品牌是如何炼成的
?游戏：品牌之路
2)西点：没有任何借口
3)拒绝拖延立即行动
4)战胜完美主义
3.学习力——持续学习、充满激情
1)显性知识：搭建知识体系
2)隐性知识：三人行必有我师
3)修炼与提升永无止境
三、依靠团队，共同成长
1.学会欣赏与赞美：皮格马利翁效应
2.勇于承担、学会感恩，营造学习氛围
